صدور حکم انفصال از خدمت ۴ معاون وزیر به دلیل عدم اجرای یک قانون

در اتفاقی جالب توجه و قابل تقدیر، احکام انفصال ۴ معاون وزیر به دلیل ترک فعل در خصوص عدم اجرای قانون حمایت از معلولان صادر شد.

به گزارش «تابناک»، علی محمد قادری، رئیس سازمان بهزیستی در نشست خبری پیرامون اولین آزمون استخدامی ویژه معلولان در دستگاه‌های اجرایی، گفت: این سازمان مردمی است و امروز توانسته است قدم‌های خوبی برای معلولان بردارد. امروز هم افزایی دستگاه‌ها ایجاد شده و مقرر شده تا دستگاه‌ها برای جامعه دارای محدودیت جسمی برنامه‌هایی را مدیریت و راهبری کنند.

وی با تاکید بر جذب بیش از ۴ هزار معلول به کمک این آزمون، گفت: سازمان امور اداری استخدامی کشور در این ۲ سال عنایت ویژه‌ای به بهزیستی داشته و باید قدردان آن‌ها باشیم. امروز حرف از آزمون استخدامی افراد دارای معلولیت است و باید گفت این آزمون مستقل تا پایان سال ۱۴۰۲ برگزار می‌شود و بیش از ۴هزار معلول استخدام می‌شوند.

رئیس سازمان بهزیستی در ادامه با تاکید بر حمایت ها در سطوح مختلف، گفت: در چند روز گذشته افرادی که در پست‌های مدیریتی که در برابر معلولان ترک فعل داشته‌اند، شناسایی و مشمول ترک فعل دستگاه‌های نظارتی شده‌اند و احکام انفصال ۴ معاون وزیر به دلیل ترک فعل در خصوص عدم اجرای قانون حمایت از معلولان صادر شده است.

وی با بیان اینکه الزامات قانونی را در حوزه‌های مناسب سازی اشتغال بهداشت و استخدام و فنی در جلسات پیگیری و گوشزد شده است و ما آن را پیگیری می‌کنیم، گفت: مقرر است تا قبل از ۱۲ آذر، با هم‌افزایی که در این جلسه است، مقدمات جذب حداقل ۴۰۳۳ نفر را در دستگاه‌ها رقم زنید.

قادری در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره با موفقیت‌های معلولان گفت: یکی از معلولان نابینا در کنکور پزشکی موفق بود و حتی برخی از این بزرگواران مقام نایب قهرمانی پاراسیایی را کسب کردند.

وی با بیان اینکه ما بیش از ۱۰۰ هزار دانش آموز استثنایی داریم گفت: اگر حداقل‌های نظام آموزشی و حمل و نقل و بهداشت نباشد این کودکان دچار مشکلات عدیده‌ای خواهند شد.

رئیس سازمان بهزیستی کشور با اشاره به افرادی که فرزندان طیف اوتیسم دارند، گفت: از هر ۲۸۶ کودک دختر یک کودک ممکن است دچار طیف اوتیسم باشد، برای این‌ها باید نظام مناسب سازی در جامعه به وجود آید.

رئیس سازمان بهزیستی کشور در بخش پایانی صحبت‌هایش با اشاره به سالمند شدن جمعیت کشور گفت: در ۳۳ سال آینده، ۲۵ تا ۳۰ درصد کشور ما سالمند هستند و باید زیرساخت سالمندی را ایجاد کنیم.

سهمیه را تخصیص دادند اما فقط یک سوم آن اجرایی شد!

علی افشاری، مدیرکل نیروی انسانی و پشتیبانی سازمان بهزیستی کشور هم در این نشست گفت: براساس قانون ۳۰ درصد از پست‌های اپراتور و مسئول دفتر و تلفنچی باید به معلولان اختصاص می‌یافت که تاکنون اجرا نشده است و بهانه آن‌ها این است که این پست‌ها از ردیف ساختاری حذف شده‌اند.

وی افزود: یکی از ماده‌های قانونی حمایت از معلولان، اخذ آزمون اختصاصی برای معلولان بوده، اما با گذشت ۱۰ سال از قانون قبلی معلولان مغفول مانده‌اند و در جلسه سازمان بازرسی و سازمان اداری استخدامی مقرر شد تا قانون ۳ درصد استخدام برگزار شود.

مدیرکل نیروی انسانی و پشتیبانی سازمان بهزیستی کشور ابراز کرد: در سنوات گذشته ۱۰ آزمون فراگیر برگزار شده و ۳ درصد از سهمیه استخدامی‌ها را کسر و به معلولان تخصیص داده‌اند، اما بعد از بررسی‌های ما و سازمان استخدامی مشخص شد که فقط یک سوم سهمیه‌ها در دستگاه‌ها به کارگیری شده‌اند به طوری که از ۵ هزار و ۶۰۰ نفر تنها ۱۶۰۰ نفر استخدام شده اند و ۴ هزار و ۳۳ نفر باقی مانده اند.

وی خاطرنشان کرد: در حال حاضر ۱۹ هزار معلول با تحصیلات دانشگاهی بیکار در کشور داریم که ۱۰ هزار و ۲۳۴ نفر از آن‌ها ها زن و ۹ هزار نفر دیگر مرد هستند که بیکار هستند.

استخدام معلولان از مستمری بگیری رهایشان می‌کند

در ادامه نشست، حسین عرب اسدی، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: سالانه حدود ۶۰ هزار نفر به خاطر تصادفات خودرو‌ها معلول می‌شوند و نمی‌توان کسی را مقصر دانست. تصادف از جمله عوامل ایجاد نقص است که این عامل براثر نقص نظام اجتماعی است و باید خدماتی را به آن‌ها ارائه کرد.

وی اضافه کرد: سهمیه‌ای قانونی برای افراد دارای معلولیت در قانون تعیین شده تا این افراد در آزمون استخدامی رقابت کنند و دستگاه‌های اجرایی و اداری می‌توانند معلولان افراد را استخدام کنند که حدود ۳۰ تا ۴۹ درصد جایگاه اداری در دستگاه‌ها وجود دارد.

عرب اسدی افزود: ۴ هزار و ۳۳ نفر در دستگاه‌ها می‌توانند با استفاده از سهمیه‌ها استخدام شوند و اگر افراد دارای معلولیت برای مقام‌های استخدامی مهارت کافی را نداشتند، سازمان بهزیستی می‌توانند برای آن‌ها کلاس‌های توانمند سازی برگزار کند.

وی تاکید کرد: شرایط استفاده معلولان در دستگاه‌های اجرایی ایجاد شده و دستگاه‌ها می‌تواند از این ظرفیت استفاده کند تا آن‌ها از مستمری گیری رها شوند و در تلاشیم تا دفترچه آزمون استخدامی فراهم شود و تا مهلت زمانی قبل از روز جهانی معلول، آن را تنظیم و منتشر کنیم.