چقدر به اجرای قانون «منع به کارگیری بازنشستگان» برای همه امیدوارید؟

سلام؛
بایدامیدوارباشیم وابن قانون بایداجراشودودرصورت اصلاح یک سری ابهامات هست که نیازبه توضیح داردولی این توضیح چون شخصی محسوب میشودمشکل ابجادمیکندیعنی نماینده میادتوضیح میدهداین قانون شامل شرکت خصولتی یعنی شرکت های وابسته به سیستم بانکی کشور.شستا....میشودولی درعمل اجراممیشودلذابایدصریح اعلام واجراشودوانگهی درصورت نیازبه استثنابایددرسطح نظامی ‌واطلاعاتی باشدنه درجای دیگه...مطمئنا درصورت اجراتاثیرمثبت دررفع بیکاری داردزیرااین مدعیان وشیفتگان خدمت میتوانددبروندبیرون اشتغال هم ایجادبکنند.

برای این کشور هیچ اینده مثبتی نمیشه تصور کرد.

اين قانون براي يك تعداد كارمند بدبخت بود كه بدون قانون وضع كردن هم خودشان مي رفتند نه انهاي كه خاص هستند وجايگزين ندارند انهايي كه به خدا ايمان داريد فقط خدا جايگزين ندارد وبس و آن تعداد كه درهر سازماني ماندند بدانيد كه درتمام آن سازمان ريشه دوانده اند ودستشان براي هر كار ي باز است وقانون هم نمي تواند آنهارا بردارد مخصوصا صداوسيما

تو اداره ما که هنوز هیچ کس نمیدوه شامل قانون میشه یا نه... یکی میگه اینجا نظامی محسوب میشه و شامل قانون نیست، یکی دیگه میگه بودجه اینجا دولتیه پس باید بازنشسته ها برن... فقط همینو بگم که حدود 50 درصد پرسنل ابقاشده بعد از پایان خدمت (بازنشسته) هستند، از 50 در صد باقی مونده هم حدود 20 درصد فقط جوونایی مثل من هستن که وضعیت استخدام شون یا ساعتیه یا شرکتی!!!
از یه طرف بازنشسته ها برن کسی نیست جاشون بیاد، از طرفی بمونن جایی برای ما جوونا نیست

تابناک فکر کنم با این نظر سنجی بجز سنجش افکار مردم در بسیاری از زمینه‌ها که جای گفتن نداره و در یک کلام نشان دهنده نارضایتی مردم از شیوه کنونی مدیریت کشور هست. صد در صد به اجماع نظر مردم در خصوص این قانون دست پیدا کرده باشید. در کل بنظرم اگر مجلس و دولت قصد اصلاح امور را داشته باشند باید سریعا جلوی دور زدن قانون را بگیرند و اول از همه حد نصاب تجربه شمول قانون بازنشستگی را از ۳۵ سال به ۳۰ سال کاهش دهند چون با این وضع اسف‌بار مملکت مثل روز روشن است که این عزیزان بسیار مجرب و با تجربه گرانبها!!!! بایستی هر چه سریعتر برای استراحت و هواخوری این مابقی عمر از سیستم اداری حالا چه خصولتی چه دولتی خارج شوند حتی شده به زور!!

یا همه .یا هیچ ......................غیر از این قانون اجرا نمی شود .قانون استثنائ ندارد .....اگر چنین باشد این استثنائ شامل کلیه باز نشستگان دوبار بکار گرفته خواهد شد ..به بهانه های مختلف.و خواهند ماند .پس خودتان را مسخره کردید

بسمه تعالی
اجرای قانوتی که به نفع کشور و مردم باشد در این کشور محال است.

سئوال ، بازنشسته ایکه در دوران خدمت حقوق خوبی نگرفته ، قادر نبوده خانه ایی بخرد ، قادر نبوده مسافرتی برود ، و الان هم ، دختر دم بخت را باید جهیزیه بدهد ، پسرش را بخواهد داماد کند ، دختران و پسران و نوه ها هر هفته در خانه اش مهمان هستند با این حقوق بازنشستگی حداقلی چکار باید بکند ؟ آیا تاکنون از این زاویه هم به مشکل نگاه گرده اید؟

قانونی که بیش از یک سطر باشد یا به اصطلاح تبصره داشته باشد به درد نمی خورد

تابناك تو رو خدا بگيد يه نفر بياد به داد ما بانك سپهي ها برسه
به خدا اوج ظلم و فساد در بانكه

بابا يه نفر بياد تو اين بانك سپه
به رغم انواع و اقسام فساد و تخلف هاي مالي و غير مالي و اوضاع فاجعه بار عملكرد بانك، هنوز اين مديران به رغم بازنشستگي و تخلف محرز آنها كماكان بر سر جاي خودشان نشسته اند به خدا قسم اين ظلم ها جامعه را به نابودي خواهد كشاند...
پس اين مراجع ن كجا هستند؟
پس كي قراره داد ما را از اين ها بگيرد؟
چرا به رغم تخلفات محرز اين مديران بانك كسي عذر آنها را نمي خواهد؟
آقا بيائيد از بدنه بانك تحقيق كنيد تا همه حقايق بيش از پيش آشكار شود

تقریبا هیچ امدیدی نیست
همه نور چشمی هستن

شرکتهای صندوق بازنشستگی نفت نه تنها در بخش مدیران عامل و اعضاء هیات مدیره، بلکه در سطح مدیران میانی و روسا و کارشناسان و حتی نیروهای خدماتی، در قرق بازنشستگان نفت هستند.

قانون وقتی مصوب شد و نمایندگان مصوب کردند و از بقیه فیلتر ها گذشت دیگه نباید استثتا برایش قائل شد قانون برای همه یکسانه پس دخل و تصرف کافی و در خصوص این همه بازنشسته لطفاً هر بازنشسته در پستی که بوده کارهای مهمی که کارستان بوده و مشکل ملت و مملکت را حل کرده و مملکت را گل و بلبل کرده را بگه تا ما هم بدونیم در حقشون بی عدالتی نشه.

سلام اصلا اميدي به اجراي اين قانون نيست تازه داره تجديد نظر هم ميشه .تمام كامنتهايي كه دفاع ميكنند خودشان بازنشسته هستند و حدود٤٠سال است مدير تراز اول مملكت هستند .كجا بروند بهتر از اينجا؟البته خصولتي ها مقصد بعدي مهاجرت اين مديران زحمتكش!!!و توانمند است و......

من اصلا" به اجرای قانون در ایران امیدوار نیستم !!!!

آیا بهتر نبود این قانون شامل حال همه مثلا خود مجلسی ها و دیگران میشد . یک کارمند بازنشسته که برای تآمین زندگیش کار دوم انجام میدهد باید بمیرد

باید تمام استثنا هها برداشته شود الان باید جوانان بیایند کار کنند مغز یک جوان بهتر فکر می کند و ایده دارد یا یک مغز کهنسال - کدام میوه بهتر می دهند الخلاص الخلاص

سلام
استثتائات باید برداشته شود
چرا در سازمان بازرسی کل کشور از بازنشسته ها با قراراداد ساعتی استفاده میکنند وماهیانه 2 ملیون تومان دریافتی دارند مخصوصا زنجان

خودتی

ما هنوز از وزارت بهداشت ندیدم کسی راز بازنشستگان به کار گرفته رفته باشد .فقط کسانی در زمان باز نشستگی بودند انها را فورا فرستاند .الان در وزرات بهداشت خود وزارت بهداشت سری بزنید ببنید جند صد نفر هنوز دارند 40 سال کار میکنند .الخصوص دکترا و کارشناسات نور چشمی ....حتی دیپلم ..............................هیچ کس نرفته .بیایید ببنید ................

مردم را مسخره میکنن استاندار خراسان میره ریسس سازمان حج میشه

بما اموخته اند که قانون استثنا ندارد همانطور که یکی از امام جمعه های استانهای جنوبی پیشنهاد داده که برای انها نیز اجرا شود منطق سلامتی بدن وتوانایی فرد نیز گواه ان است فردی که حتی سن او به ۶۵ سال رسیده است باید خودش اعلام بازنشستگی کند تصور کنید نماینده ملت در مجلس اگر سن او بالاتر از سن اشاره شده فوق بیشتر باشد با همتای خود که ۵۰ سال سن دارد ایا بطور مساوی وقت برای حوزه انتخابیه میگذارند قضاوت با شما در کل دنیا به چنین سنی کار نمبدهند

فعلا که تو وزارت نفت و صندوق بازنشستگی نفت و زیر مجموعه هاشون همه سفت نشستن و ذوق خدمت دارن

قانون تبصره دار اینجور مواقع کل کارو‌خراب میکنه تبصره را باید بردارن

در مورد سوالاتی که فرمورده اید :
1-اگر قانون برای همه اجراء شود خوب است وکلیه اجازات نیز لغو گردد مسئو لین اول باید از خودشان شروع کنند واگر صدتا قانون نیز نوشته شود فایده ای ندارد به قول حضرت امام (ره) من این را کراراً گفته‏ ام، اگر از من توصیه برای کسی آمد، از دفتر من برای کسی توصیه آمد، از کسانی که به من مربوطند توصیه آمد، بزنید به دیوار! و یا جمله منسوب به امیر کبیر اداره امور مملکت با توصیه عمه و خاله نمی‌شود.
2-نیرو اگر توانمند باشد نباید خود را متکی به مشاغل دولتی و شبهه دولتی کند بدلیل اینکه میتواند برای خود کار آفرینی کند اگر واقعه اند کار آفرین باشند نه نیروی بله قربان و چشم قربان و لابیگر.
3-اصلاح باید در قوانین سن بازنشستگی کشوری، لشکری و همسان سازی در حقوق وبیمه ها افراد صورت بگیرد تا مشکلات برطرف گرددتا احتیاج نباشد بازنشسته با کهولت سن ، مجددآ به دنبال کار وامورات زندگی خود و خانواده اش باشد.
در پایان اگر سازمان امور استخدامی کشور و دستگاههای نظارتی پرتحرک تر بودندو مسئو لین کشوری به قوانین مملکت احترام قائل می شودند دیگر احتیاج به طرح لوایح منع بکار گیری بازنشستگان وتبدیل مجدد آن به قانون در مجلس نبود سازمان امور استخدامی باید وضعیت پرسنل را در وزارتخانه ها رصد کند وبا ایجاد سازوکاری از بدو ورود کارمند را تا بازنشستگی ثبت و ضبط نماید وبصورت اتوماتیک وار، کارمند بازنشسته را از چرخه پرسنل اداری کشوری خارج نماید وبودجه اختصاصی به پرسنل را قطع تا از لابیگری و مکاتبه اداری بیهوده چلوگیریبه عمل آید

بنظر من اگر میخواهند استثناها رو در نظر بگیرند، اشکالی نداره فقط یک شرط سنی برایسان قائل باشند.
بنظرمن همه افراد شاغل بایستی سنی زیر 65 سال داشته باشند تا فکری پویا و توانایی انطباق تجربیات خودشان را به واقعیات روز داشته باشند.

اين قانون در حالت خيلي خوشبينانه ٢٠ درصد اجرا خواهد شد...

آنچه عیان است چه حاجت به بیان است
اکثر مسئولین به سن فرسایشی رسیدن / بازنشستگی که جای خود دارد
اما همچنان دل از قدرت و مال اندوزی بر نمی دارند و رسالت به چاه انداختن کشور در چاه مشکلات و گرانی ها را یه تنه بر عهده دارند

بابا اينها كشته احساس تكليف هستند و به هيچ عنوان حاضر نيستند جايگاه خود را تحويل دهند.
شما يه سر به بانك ها بزنيد ديگه ٣٥ سال رو هم رد كرده اند ولي كسي نمي گويد بفرماييد بيرون...
سال به سال تمديد مي كنند جايگاه هاشون را محكم چسبيده اند و به ريش اين مملكت مي خندند.
اگر عملكرد مناسبي داشتند حداقل دل آدم نمي سوخت ولي عملكردشان هم فاجعه است.

تبصره و استثاهای قانون باعث اجرا نشدن یک قانون در کشور می باشد.

سلام حتما در قانون جديد محدوديت سني حداكثر٦٥ گذاشته شود شايد راه تفسي براي فقير وبيچاره بدون پارتي و باند و رانت بازشود

دریافت دو حقوق (یکی حقوق بازنشستگی و یکی هم حقوق بکارگیری مجدد و پس از بازنشستگی) برای یک نفر در هیچ کشوری پذیرفته نیست و آن فرد باید یکی را انتخاب کند و در غیر این صورت دولت خودش راسا اقدام به قطع یکی از حقوق های فرد می نماید به همین علت کارکنان بازنشسته تمایلی برای بازگشت مجدد به کار بعد از بازنشستگی ندارند بنابراین برای کشور ما که نرخ بیکاری بسیار بالا است و جوانان بسیاری به دلیل بیکاری نمی توانند زندگی تشکیل دهند بهترین کار در وهله اول اجرای همین قانون منع بازنشستگی است و دوم نیز اجرای قانون به موقع بازنشستگی بدون استثنا است.

همه چیز شفاف است.همه هم می دانند واز همه بهتر مسئولان.30 سال کار کردی.بازنشست. خداحافظ.درست کردن این جنجال ها آدرس غلط دادن به مردمه

چرا قانون در کمیته امداد و بنیاد مستضعفان و ستاد صد امام و ستاد امام جمعه و مصلا تهران و شورا نگهبان و حرم مطهر امام و سازمان اوقاف... اجرا نمی شود

مجلس مقصر است چرا قاتون تصویب کرده ؟؟؟؟؟؟؟

یه سری به ساز مان .. هم بزنید فسیلهای بازنشسته نه تنها رسوایی کشتیهای چینی رو بوجود او ردند بلکه ازاون تاریخ سا مان به امان خدا رها شده وریس بازنشسته ا ش ده روزه قهر کرده و تکلیف نامشخصه ووزیر .. هم بی تفاوته و طی ۵ سال اخیر بیش ا ز صد ها نفر ازسازمان خو شونو مامور کردند و بحران نیرو بیداد میکنه

باز شما را حواله میدهم به حضرت مولانا داستان کبودی زن قزوینی البته به هموطنان قزوینی بر نخورد در مثل مناقشه نیست این طرح مثل نقش شیری هست که آن شخص میخواست بر تن خود خال کوبی کند اولین سوزن را که فرو کرد داد شخص در اومد که صبر کن خال کوب پرسید چی شده مرد گفت اینجا که می خوای شروع کنی کجای شیر هست گفت مثلاً سرش گفت سر رو بی خیال شو بار دوم به محض رسیدن سوزن به پوست مرد فریاد زد این کجای شیر است گفت دم مرد گفت دم رو هم بی خیال همین طور الی آخر از آن جا که آن مرد اصولاً این کاره نبود ودلاک هم که فهمیده بود گفت پاشو دادش پاشو تو این کاره نیستی نتیجه این که این قانون هم از فرط دخالت ودستکاری همون شیر بی یال دمی میشه که جناب مولانا می فرمایند .شیر بی یال و دم و اشکم که دید این چنین شیری خدا کی آفرید

هیچ امیدواری وجود ندارد زیرا تایید ،و تنظیم قانون توسط افرادی نوشته ،و به اجرا گذاشته میشود که خود آنها بیش از یک دهه. پیش باید بازنشسته میشدند ؟ باید قانونی مصوب ،و اجرا گردد که همهٔ افراد بالای ۷۵ سال در امور دولتی ،وخصوصی ،و سیاسی بازنشسته شوند ؟،،

با سلام و احترام این قانون قطعا مثل تمام قوانین ممکن است در جایی باعث شود حق مطلب ادا نشود و قطعا هستند مدیرانی که جایگزین مثل خودشان ندارند ولی با توجه به توان مندی جوانان ایرانی حتی اگر پسر همان فرد با تخصص متوسط هم جای پدر بازنشسته را بگیرد از نظر من مطمئنن خوب است باید همه اطاعت کنند .بعد از ۳۰ سالگی انسان روزانه یک میلیون سلول مغزی خود را از دست میدهد این ثابت شده است .زنده باد ایران زنده باد وطن پرستی زنده باد درستی

با انواع و اقسام بازیها سرکاریم!!!

حقیر امیدوارم.زیرا میدانم که انرژی و خلاقیت و پویایی ذهن هر فرد تاریخ مصرفی دارد که ان معمولا پس از ۳۰ سال خدمت دچار افول میشود.بنابراین کسی که دوران جوانی را پشت سر گذاشته بهتر است با کسی که پله های ترقی در شغل خود را یکی یکی(نه یکشبه)طی کرده جایگزین شود

هیچ امیدی نیست
تمام بازنشسته های سازمان با حقوق بالاتر به عنوان مشاور به کار بازگشته اند قبلا فولتایم این درآمد را داشتند الان 70 ساعت کار حقوق بالاتری میگیرند. هیچ کس جای بازنشسته ها را نمی گیرد و واحدها ادغام می شوند

پیشنهاد میشه اگه نمیخواهید این قانون را درست حسابی اجراء کنید جنازه پیرمردهایی که الان زیر خاک خفته اند را خارج کرده و مومیایی کنید و بر مسندی بنشانید که در زمان زنده بودن روی آن تکیه می زدند تا در کنار پیرمردهای زنده از نعمات وجود آنها یکجا برخوردار شویم

بنده بسیار امیدوار هستم. این که همه پشت این قانون بایستند بسیار مهمه.
این قانون فوق‌العاده خوب است و پیشزمینه حضور جوانان و فکرهای نو را فراهم میکنه و البته از رفتن مسولین توسط مرگ طبیعی جلوگیری میکند.

ما ملت خوابیم که اینها اینجور در مقابل قانون با کمال پررویی می ایستند

قانون؟؟؟ امیدواری؟؟؟ دوشواری؟؟؟
اصن تحریم نمندی؟؟؟

هر چی بگن دروغه و فقط راه رو برای خودشون و خانوادشون هموار تر میکنند

در شرکت قطعات .... زیر مجموعه شرکت برق حرارتی مدیر عامل مریض و پر مشکل آقای مهندس با بیش از ۳۵ سال سابقه بازنشسته است اما بطور غیر قانونی حقوق میگیرد تازه یک ماهه پسر خودش را هم استخدام کرده اونوقت ما کارگران را تک شیفت کرده پرسنل هم مجبور شده اند بروند بیرون شغل دوم کار کنند میگن چرا بیرون کار میکنید. پس این قانون بهش امیدی نیست همه چی برای ما کارگران سفت و سخت گرفته میشود اما برای آقایون اصلا کسی سوال نمیکند. مشخص نیست چرا رئیس هیئت مدیره و رئیس مجمع ما واکنشی نشان نمیدهند شاید هم با هم هستند. این به اون گفته هواتو دارم نگران نباش اونم گفته هر چی شما دستور بدید من انجام میدم!!!

این قانون قطعا برای بکارگیری فرزندان آقازاده هایی است که در خارج از کشور به مشکل برخورده اند
ضمنا اگر هم فرزند یا برادر زاده و خواهر زاده و داماد و عروس نداشته باشند به ترتیبی باقی می مانند تا زمانی که مرگ سراغ شان بیاید.
مسیر پیشنهادی برای بهبود نیز نمی بینم چون همه مسئولین از صدر تا ذیل فقط شعار می دهند و زمانی که به خودشان برسد از اجرای قانون طفره می روند. نمونه بارز آن را در فدراسیون فوتبال می بینیم.