مجلس: حقی از کارمندان ضایع نخواهد شد

با سلام
بارها از زبان کارمندان قراردادی سازمان صنایع دستی سابق مطلب نوشتیم اما هیچ مطلبی چاپ نشد . متاسفانه شورای عالی اداری در آخرین جلسه قبل از انحلالش مصوبه ای را بر خلاف مصوبه مجلس گذراند و سازمان صنایع دستی را در میراث فرهنگی ادغام کرد در زمان ادغام شخص آقای مشایی قول دادند حق و حقوق کارمندان سازمان محفوظ بماند و لااقل از وضعیتی که داشتند بد تر نشود متاسفانه اکنون خیلی سلیقه ای عمل می کنند و دارند کاری بر سر کارمندان می آورند که بگذارند و بروند . کارمندان را قرارداد معین بسته اند و مانند کارمند تازه استخدام شده با ایشان رفتار می کنند

ايكاش به مناسبت عيد مولود حضرت پيامبر اسلام و حلول سال نو مجلس فكري هم به حال كار كنان شركتي كه بعضا با مدرك بالا وتخصص وسابقه بالاي 5سال نيز مي باشند فكر اساسي وخداپسندي مي کرد

با سلام
نمایندگان محترم شما کی از حق وحقوق کارکنان دفاع کردید بنده یکی از کارکنان قرار دادی یکی از دانشگاه ها هستم با توجه به اینکه قرارداد بسته شده با کارکنان بر اساس انجام کار مشخص قانون کار می باشد ولی در هنگام پرداخت پاداش اظهار می دارند که شما کارمند هستید باید بر اساس مدیریت خدمات کشوری 300000 هزار تومان پرداخت گردد حالا سئوال بنده اینست وظیفه نمایندگان مجلس چیست .

گفتند حقوق و مزایا قراردادیهای تبصره 3 ماده 2 مثل کارکنان پیمانی اما کو . خیلی از مزایا مثل حق مرخصی ، سنوات خدمتی ، حق لباس ، اضافه کاری و... را نمیدن
چرا؟؟؟؟؟؟

خوشا به حال به کارکنان قراردادی، رسمی، شرکتی ولی ما کارمندان ساعتی که سالهاست در اداره جات کار می کنیم ولی هیچ پشتوانه و مزایایی نداریم حتی حق بیمه و مثلا به اصطلاح داریم در یک دستگاه دولتی کار می کنیم که وکیل مدافع حق الناس هم هست؟.....

صحيح يا غلط بودن آن بر ميگردد به عملكرد مسعولين

امنیت شغلی رسمی ها هم مثل قراردادی هاست اما حیثیت شغلی آن ها به مراتب کمترودرحدصفر

مگركارمندان وكارگران حقي هم دارند تا حفظ شودمگرباتورم سرسام آورحقي هم براي اقشارآسيب پذير باقي ميماند0

مگرظرف مدت این چند سال عزت وشرفي براي كارمندان دولت باقيمانده وقتي كارمندان وكارگران ازتهيه مايحتاج زندگي بلحاظ گراني لجام گسيخته شرمنده خانواده هايشان هستند آيا عزتي براي اين اقشارباقي ميماند اصولا كمركارمندان وكارگران ازسال 84 به اينطرف خردشده وباوجودهفت برابرشدن قيمت نفت ونبود جنگ وزلزله وضعيت اقتصادي مملكت واكثريت ملت به حال فعلي رسيده چه رسد به برداشته شدن سوبسيد وآزادسازي قيمتها

میدان که درج نخواهید کرد ولی من حرف دلم را میز نم .متاسفانه در کشور ما کارمند درهر شرایطی رسمی و غیر رسمی حقی نداره فقط زحمت کشیدن و.... نکته قابل توجه در مورد قراردادیها که واقعا ظلم است این که به هیچ وجه حتی یک روز هم نمی توانند مرخصی ذخیره کنند . تورا خدا به این می گویند عدالت؟

اگر واقعا میخواهید کاری کنید برای همه کارکنان شریف قراردادی باشد ،برای اینکه در تمام دستگاهها کارکنان شریف قراردادی داریم که واقعاً بی انصافی در حق آنها شده است .

سلم عليكم : كاركنان قراردادي دراكثر دستگاههاتحت فشاروتهديد هستند وباحقوق ومزاياي كم دادشان به هيچ جا نمي رسد.خوشا به حال نيروهاي قراردادي مجلس كه پيروانتشار خبری در «تابناک» درباره کارکنان قراردادی مجلس همه مشكلاتشان رافهميدند .كاركنان قراردادي دستگاههاي ديگر چكاركنند؟؟؟؟؟؟؟

خبر فوق به شرح زير اصلاح مي گردد:
حقي براي كارمندان وجود ندارد كه ضايع شود...لطفا جوش نزنيد

كاش حل مشكل قراردادي ها مختص مجلس نبود و شامل همه ادارات مي شد.