حداقل دستمزد كارگران تعيين شد
شوراي عالي كار در جلسه بعدازظهر امروز خود حداقل دستمزد كارگران براي سال آينده را با 15 درصد افزايش نسبت به سال قبل 303 هزار و 48 تومان تعيين كرد.
محمد پارسا در گفتوگو با فارس اظهار داشت: شوراي عالي كار عصر امروز با حضور وزير كارو امور اجتماعي و نمايندگان گروه كارگري و كارفرمايي و دولت براي تعيين حداقل دستمزد كارگران در سال 89 تشكيل جلسه داد.
وي افزود: بر اساس مصوبه اين شورا حداقل دستمزد كارگران نسبت به سال گذشته 15 درصد افزايش يافت.
مطابق اين مصوبه ساير سطوح دستمزدي از آغاز سال 89 به ميزان 7 درصد آخرين مزد ثابت يا مبناي سالجاري به اضافه روزانه 11 هزار ريال افزايش خواهد يافت.
علاوه بر اين ماهانه مبلغ 200 هزار ريال به فيش حقوقي كارگران اضافه خواهد شد. اين رقم در سال گذشته 100 هزار ريال بود.
محمد پارسا در گفتوگو با فارس اظهار داشت: شوراي عالي كار عصر امروز با حضور وزير كارو امور اجتماعي و نمايندگان گروه كارگري و كارفرمايي و دولت براي تعيين حداقل دستمزد كارگران در سال 89 تشكيل جلسه داد.
وي افزود: بر اساس مصوبه اين شورا حداقل دستمزد كارگران نسبت به سال گذشته 15 درصد افزايش يافت.
مطابق اين مصوبه ساير سطوح دستمزدي از آغاز سال 89 به ميزان 7 درصد آخرين مزد ثابت يا مبناي سالجاري به اضافه روزانه 11 هزار ريال افزايش خواهد يافت.
علاوه بر اين ماهانه مبلغ 200 هزار ريال به فيش حقوقي كارگران اضافه خواهد شد. اين رقم در سال گذشته 100 هزار ريال بود.
تابناک را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید
نظرات بینندگان
یادمان باشد که بسیاری از تحصیلکرده های دانشگاهی ما هم حقوق کارگری میگیرند...(مبارکه)
مردم كه مسخره نيستند رقم اصلي اضافه شده 7% است پس بيخود جارو جنجال براي 15% راه نيندازند.
من يك نيروي شركتي با مدرك ليسانس هستم خداشاهد بيش از 3 نيروي رسمي كار مي كنيم اسم كارگر روي ما هست كه هيج واقعا بي انصافي ناعدالتي همين است من يك سوم آنها حقوق بگيريم
باید همه در خوشه 3 قرار گیرند
میخواستم به اون نظری که نوشته آیا باید حقوق کارمند با تحصیلات با کارگر یکی باشد عرض کنم من وخیلی از همکارانم مدرک لیسانی آنهم از نوع دولتی ومرتبط با شغلمان داریم ولی به دلیل نداشتن امنیت شغلی نمیتوانیم اعتراض کنیم وبا حداقل حقوق کار میکنیم .
بابا دمتان گرم بابت این همه لطف وکرمتان
این آقایون که اون بالا نشستن می گن لنگش کن خودشون می تونن با دو برابر این حقوق زندگی کنند که اینجوری سر کارگر بیچاره میارن؟
من با مدرك ليسانس از دانشگاه دولتي عليرغم بخشنامه هاي متعدد هنوز با شركت پيمانكاري قرارداد دارم! خوش به حال كسي كه زن و بچه داره و شرمنده ي اونا ميشه. خوش به حال كسي كه زن ميتونه بگيره و نميتونه بچه دار بشه!
واي به حال ما كه بعد از 30 سال هنوز جرآت فكر كردن به تأهل رو نداريم!
به همه تون خوش بگذره!
آيا حقوق چهار ميليون توماني با چهار صد هزار تومان يكي است آيا اين است عدالت؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
بااين رغم دستمزد پيمكاران بخش خصوصي درمناقصه ها مبلغ بسيار پاييني براي انجام كارها ميزنند وبعد از برنده شدن بدليل عدم انجام كار با كيفيت بدليل نارضايتي كارگران ،هم كارگران وهم كارفرما را از خود شاكي منمايند واين مسئله تاثير بسيار بدي بر جامعه خواهد داشت . آيا اصلاح اين چنين قوانيني بهتر از طرح يارانه ها نيست؟ يعني اگر با تنظيم قوانين صحيح حق وحقوق افراد جامعه در فبال خدمتي كه انجام ميدهند پرداخت شود هيچ نيازي به طرح هاي حمايتي غيز كارشناسي وجود نخواهد داشت.
خيالم راحت شد ديگه زندگي رو زيبا ميبينم
واقعا دست مریزاد
حالا باید این همه پول رو چطوری خرج کرد؟؟؟؟؟؟
آيا با اين پول ميشود از خجالت بچه ها درامد.با اين تورم بالا افزايش حقوق تاثيري ندارد.
بابا ناشكر نباشيد با اين همه پول ميخواين چكاركنين بسه ديگه كمي انصاف داشته باشيد مگه خودشون بيشتر ميگيرن اون بنده خداها هم ناهايتش تا 400هزارتومان بگيرن تازه كلي هم كار ميكنن دست شون درد نكنه عزيزان خسته نباشيد.از طرف كارگر90درصد رواني
ما مانديم با آن 3000تومانش چکار کنيم (303 هزار تومان )در ضمن خدمت آن عزيزي که گفتند حداقل دستمزد سال 88برابر 274500تومان بوده و در محاسبه حقوق امسال اشتباه شده عرض مي کنم حداقل حقوق سال 88برابر با 264000تومان بوده !محاسبه آقايان مشکلي نداشته !!!!
تورم بين 30 تا 50 درصد - افزايش حقوق 15 درصد - عدالت ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
دليل واضحه! دولت ترجيح ميده قدرت خريد پايين بياد بجاي بالا رفتن بيشتر تورم! چون تورم رو همه حساب ميكنن اما قدرت خريد نه!!!
آيا با 303 هزار تومان مي شود زندگى كرد! ببخشيد بايد بگم مي شود زنده ماند??!!
کی خرج می کنه این همه پولو ؟
دیدگاه خود را بنویسید
سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.