سنگ تمام AFC برای برد پرسپولیس

کنفدراسیون فوتبال آسیا با طراحی یک پوستر جذاب به برد پرسپولیس مقابل پاختاکور واکنش نشان داد.
کد خبر: ۱۰۰۶۳۰۶
|
۱۰ مهر ۱۳۹۹ - ۱۱:۵۶ 01 October 2020
|
24539 بازدید
|
۸

به گزارش تابناک، کنفدراسیون فوتبال آسیا با انتشار پوستری جذاب از بازیکنان پرسپولیس، به برد این تیم مقابل پاختاکور ازبکستان در مرحله یک چهارم نهایی لیگ قهرمانان آسیا واکنش نشان داد.

اشتراک گذاری
تور تابستان ۱۴۰۳
بلیط هواپیما
برچسب ها
مطالب مرتبط
نظرات بینندگان
غیر قابل انتشار: ۰
در انتظار بررسی: ۲
انتشار یافته: ۸
ارتش سرخ
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۱:۵۸ - ۱۳۹۹/۰۷/۱۰
مرسی یایا سلمان
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۲:۲۷ - ۱۳۹۹/۰۷/۱۰
تا دیروز که همش میگفتین afcضد تیم خای ایرانیه و توهم توطئه داشتین، الان یهو شد سنگ تمام
پاسخ ها
افشار
| United States of America |
۱۶:۰۳ - ۱۳۹۹/۰۷/۱۰
اصلا هم تابلو نیست که طرفدار کدوم تیمی؟
فهیمی
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۲:۵۸ - ۱۳۹۹/۰۷/۱۰
با سلام و عرض ادب واقعاً‌ تیم پرسپولیس استحقاق این برد را داشت چونکه واقعاً یک تیم منسجم و آماده ای از خود نشان داده و امیدوارم تیم النصر را با قاطعیت برده و در فینال بتوانیم برای اولین بار جام قهرمانی آسیا را با نشان یک ستاره بر لباس بازیکنان پرسپولیس ببینم
علی
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۳:۲۶ - ۱۳۹۹/۰۷/۱۰
چه قدر جو گیرید شما ! بابا این ها شغلشون اینه که همین کار رو بکنند ، تنور رو داغ کنند ، تبلیغ کنند و ...
همین کار رو برای بقیه هم می کنن دیگه !
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۳:۵۰ - ۱۳۹۹/۰۷/۱۰
اگر پرسپولیس بازی را واگذار کرده بود بازم از این حرفها می زدید یا می گفتید سر پرسپولیس را بریدند.
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۳:۵۲ - ۱۳۹۹/۰۷/۱۰
دلیلش اینه ما همیشه هر جا باختیم به جای رفع عیب ها دنبال توجیه با توهم توطئه بودیم. حتی در فوتبال داخلی. از برچسب زدن به گزارشگر تا وزیر و ... هر جا بردیم گفتیم علی رغم تمام دشمنی ها و فشارهای همه... کمی واقع بین باشیم.
کامران
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۴:۵۱ - ۱۳۹۹/۰۷/۱۰
به انتشار یه پوستر شد "سنگ تمام" ؟؟
اونم با این گرافیک ابتدایی و ضعیف
برچسب منتخب
# دولت چهاردهم # اسماعیل هنیه # مسعود پزشکیان
الی گشت
قیمت امروز آهن آلات
نظرسنجی
پاسخ های رئیس جمهور پزشکیان در اولین نشست خبری را چطور ارزیابی می کنید؟