آخرین خبرپاس گل نوید محمدزاده به اینترنشنال در توکیو + فیلم
2بازدید

توجیه یک ‌‌کارمند کم کار دولت

همکاری داشتم که کم کار می‎کرد، وقتی به او گفتم که چرا کم کار می‏کنی؟، گفت حقوقی که من میگیرم به اندازه این است که بیایم سر کار و بروم. بیشتر پول بدهند تا کار کنم.

معاون پارلمانی عزیزی در مجلس، در خلال بررسی لایحه برنامه پنجم، علت کم کاری یکی از نمایندگان دولت را که از دوستان خودش بود تشریح کرد.

به گزارش خبرآنلاین، قاسم حسینی معاون پارلمانی معاونت برنامه ریزی و راهبردی ریاست جمهوری که به عنوان نماینده دولت پشت تریبون رفته بود تا نظرش را در مورد پیشنهادی اعلام کند، به ذکر خاطره‎ای از یکی همکارانش پرداخت و گفت: همکاری داشتم که کم کار می‎کرد، وقتی به او گفتم که چرا کم کار می‏کنی؟، گفت حقوقی که من میگیرم به اندازه این است که بیایم سر کار و بروم. بیشتر پول بدهند تا کار کنم.

در حالی علت کم کاری یکی از کارمندان دولت از تریبون علنی مجلس اعلام شد که در خلال لایحه برنامه پنجم، دولت در نظر داشت سازمانی را برای تجمیع نیروهای مازاد و تعیین تکلیف برای آنها تاسیس کند. اما مجلس که نمایندگانش که آن سازمان را «سازمان علافان و بیکاران» می‎خواند با این پیشنهاد دولت مخالفت کرد.

تابناک را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید

Googleافزودن تابناک به منابع ترجیحی گوگل

اشتراک گذاری

گزارش خطای خبر

اگر اشتباهی در این خبر دیدید، به تحریریه اطلاع دهید.

نظرات بینندگان

ناشناس۱۳۸۹/۰۹/۰۱ ۱۳:۰۶

يك همچين سازماني در حقيقت لازم است... اما در كشور ما بايد بسيار عريض و طويل باشد!!!!!

ناشناس۱۳۸۹/۰۹/۰۱ ۱۱:۴۴

امسال که افزايش حقوق کارمندان دولت 6٪ بود انگيزه هاي کارمندان و کارکنان بيشتر هم شده ،چرا که با گراني و تورم موجود کاملاَ هم خواني داشته است.!!

محمد۱۳۸۹/۰۹/۰۱ ۱۰:۴۴

به نظر من حقوقي كه به كارمندان رسمي دولت ميدهند نصفش هم زيادي است ، چون در اكثر ادارات به علت زياد بودن كارمندان بيكار هيچكدام كاري براي انجام دادن ندارند ، دولت فقط سياهي لشكر زياد كرده و از نظر كيفيت هركدامشان را كه بگويي فردا به اداره نيا هيچ مهارتي براي انجام دادن كار در بازار كار آزاد و شركت و... ندارند ، بنابراين همينكه از بيت المال حقوق هنگفتي به آنها ميدهند وهرروز هم بيجهت تعطيلشان ميكنند زياد هم هست .

شش۱۳۸۹/۰۹/۰۱ ۱۰:۰۷

بنده خودم كارمند هستم اما فكر ميكنم خيلي از كارمندان بيشتر از ان جه حقشان است حقوق ميگيرند.

ناشناس۱۳۸۹/۰۹/۰۱ ۱۰:۰۱

یکی از دلایل کم کاری عدم دریافت حقوق کافی بوده دلیل دیگر تفاوت تسهیلات در نظر گرفته شده بین کارکنان است. ودلیل سوم بی ارتباط بودن کار با رشته تحصیلی می باشد.در دانشگاهی که ما مشغول می باشیم 80درصد در پست سازمانی خود شان نمی باشند.

ناشناس۱۳۸۹/۰۹/۰۱ ۰۹:۲۵

90درصد كارمندان سازمان ها و ارگانهاي دولتي كم كار و يا به عبارتي بهتر بي كار هستند چون مديريت صفر است من خودم يكي از كارمندان يك وزارت خانه دولتي هستنم فقط دلم مي خواهد مسئوليني كه فقط شعار مي دهند بيايند و اين وزارتخانه را از نزديك ببيند. كم كاري و يا به عبارتي بهتر بيكاري بيداد مي كند

ناشناس۱۳۸۹/۰۹/۰۱ ۰۹:۲۱

كارمندان دولت اگر جاي كارگران كارخانه هاي خصوصي بودند چه ميكردند كاش بخش دولتي هر چه زودتر ناپديد شود تا همه به يك اندازه كار كنند و ودر حد تلاششان حقوق بگيرند كارمندان دولت به مفت خوري عادت كردهاند

ناشناس۱۳۸۹/۰۹/۰۱ ۰۹:۱۹

لطفا" شرکتهای موفق دنیا و برنامه ریزی آنان را ببینید اینقدر برنامه کاری دارند و اینقدر کارکنان را شارژ میکنند که نه کارکنان بیکار میمانند ونه انگیزه رفتن به شرکتهای دیگر رادارند و اینقدر بی نیازند که به شغل دوم و سوم نیاز ندارند

کارمند۱۳۸۹/۰۹/۰۱ ۰۸:۵۴

دقیقا مثل ایران
حقوق یک مهندس با سابق حدود 10 سال در خارج از کشور حدود 10000تا7000 دلار آمریکاست و در ایران حدود 1000 تا 1200 دلار یعنی همان حرف همکار عزیز عراقی
پول بدین تا کار کنیم

علی۱۳۸۹/۰۹/۰۱ ۰۸:۴۹

آقای قاسم حسینی بفرمایند پس الان ادارات این کشور چگونه امور و فعالیت هایشان را انجام می دهند؟ایشان اگر فرد توانمندی هستند و واقعا قصد کار دارند بیایند و به سیستم درجه بندی کارمندان به قراردادی ،پیمانی و رسمی را اصلاح کنند که بسیاری از مشکلات ادارات دولتی به این موضوع ارتباط مستقیم دارند.زیرا بسیاری از کارمندان پیمانی یا رسمی چون از حاشیه امنیت شغلی برخوردار هستند به راحتی بار فعالیت خود را به دوش کارمندان قراردادی می اندازند که از حاشیه امنیت برخوردار نیستند...

ناشناس۱۳۸۹/۰۹/۰۱ ۰۸:۲۳

وقتي كه در سيستم دولتي متاسفانه كارمندي كه زحمت كش است و كار خود را به موقع انجام داده و با روش هاي علمي سبب افزايش راندمان كار مي گردد با كارمندي كه كم كاري مي كند هيچ فرقي ندارد، بايد منتظر بود كه ديگر كارمندان نيز همانند ايشان كم كاري و به عبارتي غير مفيد واقع شوند چون هيچ فرقي نمي كند

ناشناس۱۳۸۹/۰۹/۰۱ ۰۸:۱۰

راست ميگه منم موافقم

ناشناس۱۳۸۹/۰۹/۰۱ ۰۷:۵۷

من هم به اين اعتقاد دارم وقتي حقوق كارمندي بنده 370 هزار تومان هست و فقط 10 هزار تومان بابت حق مسكن و حدود 60 هزار تومان بايت حق اولاد ميگيري كه در مجموع حدود 440 هزار تومان ميشه زندگي 4 نفري را اداره كرد ...

ناشناس۱۳۸۹/۰۹/۰۱ ۰۷:۵۵

کاش ریاست جمهور به جای هدفمند کردن یارانه ها بعضی از کارمندان خود را هدفمند حتی اخراج می کرد وضع مملکت بهتر بود از این که هست؟!

ناشناس۱۳۸۹/۰۹/۰۱ ۰۷:۴۷

همه سازمانها اتاقي به نام ادويه خانه دربار و يا همان تنبل خانه دارند من نام آنها را گذاشته ام ضايعات نيروي انساني به نظر من بهتر است بازخريد ، بازنشسته و يا دوركار شوند تا هزينه سازمان پايين بيايد چون از بيكاري دائما با شهرستان تلفني صحبت مي كنند و هزينه اشان خيلي بالا است .

ناشناس۱۳۸۹/۰۹/۰۱ ۰۷:۳۵

واقعا درسته مي توان به جرات گفت نصف يا حتي بيشتر از نضف كارمند بيكار داريم بهتر است دو.لت تدبيري بينديشد

داريوش۱۳۸۹/۰۹/۰۱ ۰۶:۳۳

معلم كلاس پنجم پسر من 10 روز رفت كربلا و يك پسر بچه كلاس پنجمي ديگه ميومد كلاس درس ميداد بعد كه اعتراض كرديم مدير (ناظم سال گذشته)گفت همينه كه هست نمي خواهي برو غير انتفاعي به اينجور معلما چي ميگن؟
از نمره هاي افت كرده و بچه هاي بي سواد هم چيزي نميگم.

ناشناس۱۳۸۹/۰۹/۰۱ ۰۱:۵۷

و این است مفهوم کار مضاعف؟؟؟؟

ناشناس۱۳۸۹/۰۹/۰۱ ۰۰:۴۸

هم اکنون اکثر کارمندان به ویژه دبیران حقوق بالایی می گیرند و مشاغل آزاد در مضیقه هستند.

ناشناس۱۳۸۹/۰۸/۳۰ ۲۲:۲۳

درسته واقعا درسته حقوقی که دولت می دهد فقط واسه اومدن و رفتنه

حسینی۱۳۸۹/۰۸/۳۰ ۲۰:۳۷

به نظرشما بیراه گفته؟؟؟

ناشناس۱۳۸۹/۰۸/۳۰ ۱۹:۵۴

کارمندای ددولت که وضعشون خوبه ما که تو شرکت های خصوصی کار می کنیم فقط از حقوق کم بهره مندیم که اونم اگه شرکت پول داشته باشه و بدهی نداشته باشه حقوق می دن ، مثلا شده که 4 ماه حقوق 400 هزار تومنی (فوق لیسانس عمران از دانشگاه تهران هستم) رو نگرفتم تازه وقت حقوق دادن فقط حقوق یه ماهو دادن خدا میدونه مابقیشو کی می دن حالا من نمی دونم اید این پولو چکار کنم معلوم نیست حقوق بعدی کی باشه؟

شمسی آقا۱۳۸۹/۰۸/۳۰ ۱۹:۴۳

دو برابر این هم حقوق بگیره همین قدر کار میکنه.
مشکل مملکت ما تنبلی و از اون مهمتر پرتوقعی. از اون بالا بگیر تا این پایین. از کاسب و بقال تا دکتر و مهندس. از زن تا مرد. از پولدار تا بی پول.
حالا هرچی میخواین الکی دنبال مشکل بگردید

ناشناس۱۳۸۹/۰۸/۳۰ ۱۹:۲۲

جناب تابناک این پیشنهاد دولت نبود .. طرح نمایندگان مجلس بود و خودشون هم به طرح خودشون رای ندادن .. کمی انصاف داشته باشید و دروغ نگین

ناشناس۱۳۸۹/۰۸/۳۰ ۱۹:۲۲

راست گفته دیگه؟

ناشناس۱۳۸۹/۰۸/۳۰ ۱۹:۱۴

حرف حق را باید گفت!
در آمریکا که همه چیز مانند ایران به قیمت جهانی عرضه می شود حقوق بیکاری 1400 دلار است.

محمد۱۳۸۹/۰۸/۳۰ ۱۸:۵۷

این کارمند محترم دولت حقیقت مطلب را گفته است. بنده نیز که با تحصیلات کارشناسی ارشد از دانشگاه تهران کارمند دولت هستم حکم حقوقیم 370 هزار تومان است که به انضمام اضافه کاری و کسر مالیات حدود 500 هزار تومان دریافتی دارم و از این مبلغ 300 هزار تومان را اجاره خانه می دهم. از نمایندگان محترم خواهشمندم برای لحظه ای خود را جای ما بگذارند. از 8.30 صبح الی 17 عصر که به انضمام ترافیک تهران ساعت 18.30 دقیقه به منزل می رسم!!! شام خورده و از خستگی به خواب می روم.!!! چه انگیزه ای برای کار وجود دارد. این در حالی است که سازمان متبوع اینجانب از مهمترین سازمان های کشور بوده و سالانه میلیاردها تومان به خزانه واریز می کند و اثرات کار اینجانب تقریباً تمام مردم کشور را تحت تاثیر قرار خواهد داد.
اگر فکری در زمینه معیشت کارمندان نشود مطمئنا وضعیت به همین منوال خواهد بود.

ناشناس۱۳۸۹/۰۸/۳۰ ۱۸:۲۹

نظر این کارمند دولت کاملا صحیح است.

نظر شما

سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.