تعیین حداقل دستمزد ۹۳ با مدل جدید

کلا تعیین حقوق بر اساس ترم اشتباهه. چون خودش نه تنها باعث تورم می شه بلکه با توجه به افزایش قیمت ها در عمل فرقی برای حقوق بگیران نداره چون باید با قمیت های جدید خرید انجام بدهند.

سال 88 دریافتی من 600 بود الان 1 ملیونه !! یعنی کمتر از 2 برابر . شمار رو به خدا ما که مولی علی مقتدامونه این انصافه ؟ تو این 5 سال قیمت بعضی چیزای مصرفی 5 برابر شده با این حساب رفته رفته فقیر فقیر تر و غنی غنی تر میشه اینه توزیع عدالت؟!

اولا باید فاصله بین پرداخت حقوق از طرف کارفرما و دریافت حقوق کارگر کم شود
الان حقوق کارگر را میگویند 16300 روزانه
ولی کارفرما روزانه حداقل 430000 پرداخت میکند
دوما باید حقوق کارگر به میزان بازدهی وارزش کاریش وابسته باشد
سه :باید نگرش کارگر وکارفرما را نسبت به هم اصلاح کنند. نه اینکه انها همدیگر را دزد ببینند
کارفرما:تو از کار میدزدی .
کارگر: تو از حق زن وبچه ما میدزدی .
.
ادامه دارد

یک مشکل دیگر هم هست فقط کارگر نیست بیمه هم باید منصف باشه با بالا رفتن دستمزد بیمه هم بالا میره نه برای کارفرما برای کسانی که خودشان رو بیمه می کنن خیلی سنگین میشه همین الان هم 148 هزار خیلی برای من یکی بالاست

هر ساله همه چیز 10 برابر گرون میشه ، دقت کنید ، "همه چیز" ، ولی فقط چندر غاز به حقوق ما کارمند ها افزوده میشه ، اونم که 1 ماه حقوق میدن ، یه ماه نمیدن

یعنی ما امیدوارم باشیم ؟ فکر نکنم چندانی تغییر اساسی کند . یعنی 40% را اعمال میکنند؟

باید طوری تصویب کنن که قدرت خرید کارگر بره بالا.بخدا با این 488 هزار تومان هیچ کاری نمیشه کرد...