- درباره ما
- |
- تماس با ما
- |
- خبرنامه
- |
- پیوندها
- |
- جستجو
- |
- آرشیو
- |
- آب و هوا
- |
- اوقات شرعی
- |
- RSS
- |
- آرشیو نظر سنجی
- تصویب قطعنامه ضدایرانی در شورای حکام آژانس؛ ایران با راهاندازی سانتریفیوژهای پیشرفته واکنش نشان داد
- واکنش فوری ایران به قطعنامه آژانس
- تصویب قطعنامه سیاسی آژانس علیه ایران
- به بهانه سخنان مهم رهبر انقلاب؛ ۶ پیشنهاد تابناک برای "تحول در حوزه"
- پزشکیان در حال دور کردن خطر جنگ از ایران است/نباید احساسی برخورد کنیم، خطر جدی است!/آخرین دیدارم با هاشمی درباره آینده حسن روحانی در نظام بود/حال حزب کارگزاران خیلی خوب است!
- روز جهانی مردان، مکملی برای روز جهانی زنان!
- "مصاف" ایرانی چه فرقی با کلاشنیکف روسی و ژ-۳ آلمانی دارد؟
- پزشکان قلب اعتصاب کرده اند؟ / معاون امنیتی استانداری کهگیلویه: لطفا بیماران را رها نکنید
- سریال گاف های خانم سخنگو!
- شوق یادگیری زبان در خارج از دایره آموزش و پرورش/ دانش آموزان ایرانی کدام زبانها را در کجا می آموزند؟
مهم بهره وری میباشد ، ایران با بیشترین ساعت کاری در هفته کمترین بهره وری را از منابع انسانی دارد. 
بهره وری هم با رضایت شغلی،افزایش سطح رفاه ،عدالت شغلی ،شایسته سالاری،رفع نبعیض،استراحت و تعطیلی کافی بدست میاد . پس افزتیش تعطیلی یکی از مولفه های انگیزش شغلی و در نتیجه افزایش بهره وری هم میتونه باشه. البته فقط یکی از مولفه ها 