- درباره ما
- |
- تماس با ما
- |
- خبرنامه
- |
- پیوندها
- |
- جستجو
- |
- آرشیو
- |
- آب و هوا
- |
- اوقات شرعی
- |
- RSS
- |
- آرشیو نظر سنجی
- شروع مذاکرات مهم ایران و اروپا از روز جمعه با هدایت «تخت روانچی»/ توافق مارس؛ مستلزم پیشرفت در گفتگوهای سیاسی
- چرا پوتین دکترین هستهای روسیه را تغییر داد؟/ پاسخ هستهای حتی به تهدیدات متعارف
- فعال کردن «مکانیسم ماشه» به ضرر اروپاست/ فشار زیاد شود ایران بمب اتمی میسازد
- بهبود رابطه ایران با عربستان بر رویکرد ترامپ مقابل تهران تاثیر دارد/ ترامپ دوست دارد معامله کند و در مذاکرات برنده محسوب شود/ حق با پزشکیان است
- برخی حملات اسرائیل به لبنان با هدف ایجاد اختلافات قومی است/ نتانیاهو لبنان را عرصه تثبیت نظم خود میداند
- تصویب قطعنامه ضدایرانی در شورای حکام آژانس؛ ایران با راهاندازی سانتریفیوژهای پیشرفته واکنش نشان داد
- واکنش فوری ایران به قطعنامه آژانس
- تصویب قطعنامه سیاسی آژانس علیه ایران
چه اصلی وجود دارد که باید محدوده سنی وزرا را زیر 50 سال انتخاب نمود؟ وقتی برای یک نیرو کشور سال ها هزینه می کند تا کارورزیده شود چرا باید وزرا با باید تکلیف بر انتخاب از زیر 50 ساله ها نمود؟ بله درست است آنهایی که درگذشته سابقه موفق مدیریتی نداشته اند را باید کنار گذاشت ولی این موضوع به معنی نفی توان مندی نیروهای کارکشته بالای 50 ساله کشور نیست. 
متاسفانه ز بسیاری از جوانانی که در دوره‌های قبل داشتیم چیزی ندیدیم کاری را که خوب انجام شد می‌بینیم که سن و سالدارترها انجام داده‌اند بنابراین اصلاً مهم نیست که سن چقدر است کارایی مهم است 