پس از مذاکره در شورای عالی کار؛
حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴ تعیین تکلیف شد/ دستمزد سال آینده چقدر با تورم هماهنگ است؟
حقوق و مزایای کارگران در سال ۱۴۰۴ مشخص شد
پس از جلسات و کش و قوسهای فراوان بالاخره اعضای شورای عالی کار در ساختمان خیابان آزادی به تعیین تکلیف حقوق کارگران در سال آینده پرداختند.

روز گذشته اعضای شورای عالی کار پس از گذشت ساعتها مذاکره و چانه زنی در خیابان آزادی با حضور وزیر کار، نمایندگان گروههای کارگری و کارفرمایی، نمایندگان وزارتخانههای صمت، اقتصاد در جمع اصحاب رسانه سرنوشت درآمدی ۱۵ میلیون کارگر در سال آینده را به تصویب رسانده و تعیین تکلیف کردند.
به گزارش سرویس اقتصادی تابناک، اعضای شورای عالی کار سرانجام حداقل دستمزد سال آینده کارگران را ۴۵ درصد افزایش دادند و به این ترتیب پایه حقوق کارگران از ۷ میلیون و ۱۸۲ هزار تومان به بیش از ۱۰ میلیون تومان رسید. همچنین مبلغ بن خواربار کارگران را که پیش از این یک میلیون و ۴۰۰ هزار تومان بود به ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان رسید.
حق تاهل و کمک هزینه مسکن ثابت ماند
احمد میدری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درخصوص کمک هزینه مسکن کارگران توضیحاتی داد و گفت:حق تاهل و کمک هزینه مسکن ثابت ماند. کمک هزینه مسکن به مقدار قبل و مقدار دریافتی کارگران متاهل با دو فرزند به مبلع ۱۶ میلیون و ۳۵۰ هزار تومان افزایش یافت و همچنین کارگران متاهل بدون فرزند نیز به مبلغ ۱۳ میلیون ۳۰۰ میلیون تومان رسید. همچنین بن کارگری به ۲ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان افزایش یافت.
افزایش ۴۵ درصدی حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴، اگرچه گامی مثبت در جهت بهبود وضعیت معیشتی کارگران است، اما اینکه آیا این افزایش به طور کامل پاسخگوی نیازهای اساسی کارگران است یا خیر و آیا با نرخ تورم همخوانی دارد مسئله ای مهم تر است .
تفاوت نرخ تورم مرکز آمار با واقعیت های جامعه!
باوجود آنکه بانک مرکزی و مرکز آمار ایران بهطور مرتب نرخ تورم را اعلام میکنند اما این نرخ بر اساس تغییرات قیمت مجموعه گسترده ای از کالاها و خدمات محاسبه میشود که شامل اقلامی مانند لوازم الکترونیکی، تفریحات و حتی هزینههای لوکس نیز است و همین روش محاسبه باعث میشود افزایش قیمت کالاهای اساسی در میانگین کلی تورم کمتر به چشم بیاید.
از سوی دیگر، سبد معیشت خانوار بر اساس کالاها و خدمات ضروری تعیین میشود که شامل اقلامی مانند نان، برنج، گوشت، اجاره مسکن و... است که تأثیر مستقیمی بر زندگی طبقات متوسط و پایین دارد. بنابراین آمارهای غیررسمی نشان دادهاند که نرخ تورم سبد معیشت معمولاً بالاتر از نرخ تورم رسمی است.
درماه های اخیر رشد دست کم ۱۰۰ درصدی قیمت انواع کالاهای اساسی مانند خوراکی ها، پوشاک و اجاره مسکن دست کم افزایش ۷۰ درصدی حقوق کارمندان و کارگران را در این شرایط اقتضا میکرد که این رقم محقق نشد بنابراین هنوز هم با وجود افزایش حقوق کارگران، فاصله بین دستمزد و هزینههای واقعی زندگی همچنان باقی است.
جبران قدرت خرید کارگران در یک شب و یا یک سال امکان پذیر نیست
سمیه گلپور، رئیس کانون انجمنهای صنفی کارگری ایران، چندی در یک برنامه تلویزیونی اعلام کرد: براساس منابع رسمی در طول ۱۳ سال اخیر ۱۹۰ درصد از قدرت خرید کارگران کاهش پیدا کرده است و جبران آن در یک شب و یا یک سال امکان پذیر نیست. در این شرایط، بسیاری از کارخانهها از کارگر خالی شده و کارگران برای تامین معاش به مشاغل غیررسمی روی آوردهاند. همچنین تورم حاکم بر سبد معیشت بسیار زیاد است و چندین سال است که میزان نرخ تورم بالای 40درصد بوده است ولی حقوق اینگونه افزایش نیافته است و عقبماندگی مزدی کارگران روی هم جمع شده است.
علیرضا میرغفاری نماینده پیشین کارگران در شورای عالی کار نیز دراین خصوص معتقد است که با افزایش ۷۰ درصدی دستمزد کارگران نیز رشد قیمت خوراکیها و مسکن جبران نمیشود.
به گزارش تابناک، براساس برآوردهای قیمتی از سبد معیشتی کارگران و بررسی قیمت کالاهای خوراکی در ماه های اخیر می توان گفت که افزایش حقوق کارگران با سبد معیشت و نرخ تورم واقعی در جامعه همخوانی ندارد؛ بنابراین اگر تورم واقعی و هزینههای زندگی واقعی کارگران محاسبه شود به نظر می رسد که افزایش ۴۵ درصدی حقوق کارگران فاصله بین دستمزد و هزینه های زندگی را پر نمی کند .
تابناک را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید
نظرات بینندگان
دولت باید جلوی صادر کننده هایی که از صادرات سو استفاده می کنند را بشدت تمام بگیرد
واسه کارگران پتروشیمی خوبه ۴۵ درصد عیشش مال اوناست
الحمد ولله تبریک می گیم به کارگران عزیر اما فکر میکنید 45 درصد چقدر می شه چهارونیم میلیون
نوش جان کارگران ولی به داد کارمندان هم برسید با مدرک دکتری و ۱۸ سال سابقه در وزارت بهداشت ۱۹ میلیون دریافتی دارم بدون هیچ پرداختی جانبی دیگه ای
دولت اگر به دنبال برقراری عدالت هست اول دریافتی کارکنان خودش رو سامان بده در یک اداره و سازمان متوسط ۱۰۰ تومن در یکی دیگه ۱۵ تومن
جناب پزشکیان که از قرآن و نهج البلاغه میگی کلام حضرت علی جز اجرای عدالت نیست
همیشه حداقل دستمزد افزایش چشمگیری دارد و دلیل ان هم انتفاع حداکثربگیران از افزایش ۷ برابری حداقل مزد است و گرنه سایر ردههای مزدی همیشه افزایش چندانی ندارند
با سلام و خسته نباشید. باز هم مثل سالهای گذشته افزایش حقوق کارگری فاصله چشمگیری با نرخ تورم دارد و متاسفانه قشر کارگری هر سال فشار زیادی راباید تحمل کنند و فاصله طبقاتی هر سال بیشتر میشود و قدرت خرید کاهش مییابد.
چرا کارمند و کارگر و بازنشسته بجون هم افتادن و خیال میکنن با این افزایش چندرغازی که به کارگران اضافه شده حال اینا بنز سوار میشن یا تو نیاوران خونه میخرنن ، نخیر چند سال پیش هم ۵۷ درصد به کارگران اضافه کرده بودن ولی شادی آن به یکی دو ماه بیشتر قد نداد ، شماها نگران خودتان باشید و پای تو کفش کارگران و بازنشستگان نکنید
چه فایده وقتی قیمتها سر به فلک خواهد کشید؟
روزی 334 هزار تومان خیلیه ها باهاش چیکارا نمیشه کرد زندگی لاپچری
ایشالله از خجالتتون در میایم
فقط کرایه خانه را بچسب !
انشاالله هر 6ماه 6ماه این حقوقو افزایش میدیم تا کارگران راضی بشن
ممنونیم از شما. هر شش ماه اگر تورم را به صورت صحیح اندازه گیری کنید و بیشتر از تورم افزایش حقوق دهید باور کنید برایتان مثل بلدوزر کار میکنیم و از این شغل های کاذب هم دست میکشیم ما هم دلمون نمیخاد دلال باشیم چاره ای برامون نگذاشته اید
عجیبه بانک مرکز و مرکز آمار دستوری اقدام به کم کردن نرخ تورم می کنید در حالیکه قیمت اجناس چندین برابر میشود و محاسبه نرخ تورم اصلاً نیازی به یک ارگان ندارد و هر کسی با هر سطح سوادی می تواند آنرا براحتی محاسبه نماید. قبلاً ادعا می کردند برای این تصویب میزان افزایش حقوق کارگران را به آخر اسفند موکول می کنیم که میزان تورم سالانه در آخر اسفند مشخص گردد حالا میزان تورم بهمن را ملاک قرار داده اند آنهم با یک عدد عجیب!
افزایش چندر غازی هیچ دردی را دوا نمی کند بخصوص اینکه حقوق شاغلان باید ملاک افزایش نه حداقل بگیرانی که هنوز استخدام نشده اند. در هیچ قانونی نیامده که حقوق سایر گروه باید کمتر از حداقل بگیران افزایش یابد و این یک قانون من درآوردی و خلق الساعه است.
حقوقت کمه ناراضی هستی ول کن بیا کارگری کن تا بفهمی چه سختی هایی را میکشن
ظلم شاخه دم ندارد به داد کارمندان دولت برسید به خدا افراد متخصصی نیست برای این مردم کار کنند همه می توانند چای ،جارو کردن و........ انجام بدن ولی برای پیدا کردن کارمند متخصص نه
من با مدرک فوق لیسانس، از دانشگاه دولتی، کارگر بخش خصوصی محسوب میشم. مگه همه کارگرا غیر متخصص هستند. برو تعریف کارگر رو بخون، بفهمی که یک دکتری هم میتونه در عین استفاده از تخصصش، کارگر محسوب بشه از دید قانون
واقعا هم مشخصه چقد تو ادارات کار میکنین
تابستونا که همش جلوی کولرید زمستونم که تو جای گرم و نرم
حق کارگر خیلی خیلی بیشتر از شماهاست
اون موقع که به هر دلیلی کارمندان دولت تعطیل میشدن منتها بخش خصوصی در سرما و گرما و هوای بد بدون داشتن حق وام بن رستوران و تعاونی و... میرن سرکار رو هم ببینید
مهندس شرکت دولتی برق منطقه ای هستم که با آزمون سازمان سنجش استخدام شدم. سه سال بعد ما شرکت اقماری بصورت فله ای افرادی رو که پارتی و آشنا داشتن با مدارک تحصیلی نامربوط و عجیب جذب کردن چ با قانون ایثارگری ۶ ماه جبهه نود درصدشون رسمی شدن. الان اونا با ۲۵ سال کار بازنشسته میشن و من تا ۳۵ سال باید کار کنم. اونا رسمی کارگری هستن و حقوقشون تا الان از من بیشتر بود و حالا هم ۴۵ درصد بالاتر میره و من فقط ۲۰ درصد حقوقم بالا میره. این چه ظلمیه؟ تازه حقوق بازنشستگی نیروهای قرارداد کارگری رسمی همینقدر میمونه ولی مال ما کارمندان پیمانی دولت نصف میشه چون بیمع به اضافه کاری و ماموریتمون تعلق نمیگی ره. این چه چضعیه درست کردین. دیگه حالم دلره بهم میخوره از این تبعیضات و عدم شایسته سالاری و بی برنامگی. این چه عدالتیه. یک بار تو دوره رییسی ۶۵ درصد حقوق کارمندان قرارداد کارگری رو بالا بردین و اون گند رو زدین به انگیزه کارمندان حالا هم اینجور.ننگ بر بیسوادهایی که بلد نیستن عدالت رو. برقرار کنن و دستمزد ها رو درست تعیین کنن. الان نیروهای فولاد دارن ۸۰ میلیون تومن حقوق میگیرن چون کارگری هستن با افزایش ۴۵ درص سال دیگه ۱۱۰ تومن حقوقشون میشه.
باز هم تبعیض بین کارمند دولت و نیروهای شرکتی که با پارتی جذب شدن. همین الانم شرکتی ها حقوق بیشتری میگیرن از کارمندان دولتی. بازنشستگیشونم ۲۵ ساله هست. حقوق بازنشستگیشونم کم نمیشه در حالیکه حقوق کارمند دولتی نصف میشه چون بیمه اضافه کاری و ماموریت و غیره براشون پرداخت نمیشه. من بعنوان کارمند دولت از این به بعد اندازه حقوقم کار میکنم. بقیشو کارمندان شرکتی عزیز دردونتون کار کنن.
خب بیا بیرون برو شرکتی بشو!
خیلی عالی میشه اگه به اندازه حقوقت کار کنی. قبلا که کار نمیکردی حالا لااقل به اندازه حقوقت کار کن.
امسال ک کل کشور نصف زمستون ب دلایل مختلف تعطیل بود من کارگر هر روزش سرکار بودم
در دوران اوج کرونا ک تردد ممنوع بود من کارگر حتی یک روز دورکار نشدم چ برسه به تعطیلی
حالا شما کارمند دولتی ها با این همه حقوق و مزایا به حقوق کارگرا حسادت میکنید؟
نصف یک کارگر کار میکنید خداییش؟
هر وقت مثله کارگران شرکتهای خصوصی، 9 ساعت در روز کار کردید، کار نه اینکه الکی برید پشت میز بشینید تا وققتون بگذره و برگردید خونه هاتون، وقتی مثله کارگران خصوصی از هر روز خدا سرکار بودید نه اینکه به بهونه برق و گاز و آلودگی و سرما ... تعطیل باشید ، اونموقع دم از افزایش برابر بزنید
البته ناگفته نماند کارمندایه دولت بسته به موقغیتهایه شغلیشون مزایای
نامحسوس هم بعضیهاشون دارن
من کارگر نه بیمه تکمیلی دارم نه مزایای دولتی
به همین حداقل هم حسودی میکنید؟
سلام به دوران حجت عبدالملکی. سلام به دوران حقوق بالاتر آبدارچی از مدیر.
حقوق ۱۰ میلیونی را مقایسه کنید با حقوق های نجومی ۲۰۰-۳۰۰ میلیونی که این اواخر فیشهای حقوقی شان منتشرشده !!!
فیش های حقوقی نجومی با انواع مزایا و وامهای متعدد را که اینروزها شاهد انتشارشان هستیم با فیش حقوقی کارگران وبازنشستگان مقایسه کنید
نظر شما
سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.