دردسر كاهش وزن اجباري كاركنان يك شركت
این فرد پس از استخدام، در گروه پنج نفره افرادی قرار گرفت که همه آن‌ها دچار اضافه وزن بوده و شرکت، آنان را تحت نظارت روسای هر بخش به رعایت رژیم غذایی لاغری و انجام تمرینات ورزشی همچون سه بار دویدن در طول روز مجبور کرد.
کد خبر: ۱۵۲۴۶۹
| ۱۷ اسفند ۱۳۸۹ - ۰۹:۳۷ 08 March 2011
| 5875 بازدید
تهران امروز: کمیسیون حقوق بشر کره جنوبی، مسئولان شرکتی را که کارکنان خود را مجبور به کاهش وزن می‌کردند، به پرداخت غرامت محکوم کرد.
کمیسیون حقوق بشر کره جنوبی توسط یک مهندس ۳۱ ساله شاغل در یک شرکت تجهیزات الکترونیکی آگاه شده بود که وی پس از تنها سه ماه فعالیت به دلیل فشارهای وارده مجبور به ترک محل کار خود شده است.
این فرد پس از استخدام، در گروه پنج نفره افرادی قرار گرفت که همه آن‌ها دچار اضافه وزن بوده و شرکت، آنان را تحت نظارت روسای هر بخش به رعایت رژیم غذایی لاغری و انجام تمرینات ورزشی همچون سه بار دویدن در طول روز مجبور کرد.
این شرکت که به پرداخت سه هزار و ۲۰۰ یورو غرامت به کارمند مذکور محکوم شده است، ادعا کرد که کارمندان به‌طور داوطلبانه، رژیم لاغری را رعایت می‌کردند.
این درحالی است که از سوی شرکت نامه‌های الکترونیکی برای افرادی که موفق به کاهش وزن نشده بودند، ارسال می‌شد و از آنان خواسته می‌شد تا نامه استعفای خود را به دلیل عدم موفقیت در کاهش وزن به شرکت تحویل دهند.
کمیسیون حقوق بشر کره جنوبی توسط یک مهندس ۳۱ ساله شاغل در یک شرکت تجهیزات الکترونیکی آگاه شده بود که وی پس از تنها سه ماه فعالیت به دلیل فشارهای وارده مجبور به ترک محل کار خود شده است.
این فرد پس از استخدام، در گروه پنج نفره افرادی قرار گرفت که همه آن‌ها دچار اضافه وزن بوده و شرکت، آنان را تحت نظارت روسای هر بخش به رعایت رژیم غذایی لاغری و انجام تمرینات ورزشی همچون سه بار دویدن در طول روز مجبور کرد.
این شرکت که به پرداخت سه هزار و ۲۰۰ یورو غرامت به کارمند مذکور محکوم شده است، ادعا کرد که کارمندان به‌طور داوطلبانه، رژیم لاغری را رعایت می‌کردند.
این درحالی است که از سوی شرکت نامه‌های الکترونیکی برای افرادی که موفق به کاهش وزن نشده بودند، ارسال می‌شد و از آنان خواسته می‌شد تا نامه استعفای خود را به دلیل عدم موفقیت در کاهش وزن به شرکت تحویل دهند.
نظرسنجی
در جنگ سه ساله اوکراین-روسیه کدام طرف پیروز میدان است؟
سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.