نگاه شما: تعريفي از كارمند
کارمند موجودی است گوش به زنگ که مدام مال دیگران را میشمارد. دایم به فکر کار دوم است. از غذا همیشه ناراضی است. جملاتش شرطی بوده و معمولا با «اگر من اینطور بودم، اگر اینجوری بود، اگر مجرد بودم و اگر...» شروع میشود، ولی به هیچ چیز مثبت قابل لمسی ختم نمیشود. همیشه دوستانی دارد که موفق و پولدار شدهاند. حسرت گذشته را میخورد که چرا زمین و ملک و طلا نخریده (پس از هر افزایش ناگهانی یادش میافتد). ناراحتی کم پولی و زندگی سخت خود را با دیدن در باز دستشویی به سرعت فراموش میکند و خیلی خوشحال میشود. همیشه دیر میرسد (به هر چیزی که فکر کنی).
بازنده هر معامله خارج از محل کار خود است. (هارت و هورتش مال همکارانش است). خیلی احتیاط میکند برای سلامتیش اما همیشه شکم دارد، کمر درد دارد و کچل میشود. دست به کار بزرگی بزند مثلا یک ماشین با کلاس بگیرد تا مدتها هر ماه کم میآورد. هنوز کلاس زبان میرود. هی میخواهد از مملکتش برود ولی هی شرایط سختتر میشود. معلوم نیست در زندگی در چه چیزی استعداد دارد و یا علاقهمند چیست (بسته به شرایط و جو حاکم، علایق و استعدادش در حال تغییر است).
با دیدن یک ساختمان شیک همیشه به این موضوع فکر میکند که اگر این ساختمان مال خودش بود دیگر هیچ وقت کار نمیکرد (و خیلی سریع تعداد واحدها در هر طبقه ضربدر تعداد طبقات ضربدر حدود مبلغ اجاره هر واحد). هر زمانی که به کارمند مراجعه کنی میخواهد تا آخر سال (همان سالی که به او مراجعه کردی) از شرکت برود و تو و همه آدمهای ذلیل را به حال خودش بسپارد. تو هم مدتها احساس پوچی و ذلالت میکنی!
تمام هم و غمش این است که چرا از تواناییها و استعدادش استفاده نمیشود. گمان میکند با هر چای سبز کیسهای که میخورد چه خدمتی به سلامتی بدنش میکند.
فرستنده: احمدرضا امامي
بازنده هر معامله خارج از محل کار خود است. (هارت و هورتش مال همکارانش است). خیلی احتیاط میکند برای سلامتیش اما همیشه شکم دارد، کمر درد دارد و کچل میشود. دست به کار بزرگی بزند مثلا یک ماشین با کلاس بگیرد تا مدتها هر ماه کم میآورد. هنوز کلاس زبان میرود. هی میخواهد از مملکتش برود ولی هی شرایط سختتر میشود. معلوم نیست در زندگی در چه چیزی استعداد دارد و یا علاقهمند چیست (بسته به شرایط و جو حاکم، علایق و استعدادش در حال تغییر است).
با دیدن یک ساختمان شیک همیشه به این موضوع فکر میکند که اگر این ساختمان مال خودش بود دیگر هیچ وقت کار نمیکرد (و خیلی سریع تعداد واحدها در هر طبقه ضربدر تعداد طبقات ضربدر حدود مبلغ اجاره هر واحد). هر زمانی که به کارمند مراجعه کنی میخواهد تا آخر سال (همان سالی که به او مراجعه کردی) از شرکت برود و تو و همه آدمهای ذلیل را به حال خودش بسپارد. تو هم مدتها احساس پوچی و ذلالت میکنی!
تمام هم و غمش این است که چرا از تواناییها و استعدادش استفاده نمیشود. گمان میکند با هر چای سبز کیسهای که میخورد چه خدمتی به سلامتی بدنش میکند.
فرستنده: احمدرضا امامي
مخاطبان محترم می توانند مطالب دلخواه خود را در موضوعات مختلف، به آدرس negaheshoma@tabnak.ir ارسال نمایند.
مخاطبان محترم برای ارسال مطالب خود باید چند نکته را در نظر داشته باشند:
1. این قالب جدید برای ارائه و معرفی «نگاه بییندگان به تمام موضوعات» می باشد.
2.مطالب اختصاصی یا گردآوری شده می تواند در قالب: ایده ، فیلم، عکس، گزارش تحلیلی، گزارش خبری، کاریکاتور و... باشد.
3. مطالب ارسال شده حتی الامکان با ذکر نام و نام خانوادگی فرستنده باشد.
4. موارد ارسالی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین جاری نداشته باشد.
5. مطالب ارسالی به زبان و فونت فارسی باشد.
6.مطالب ارسال شده حتی الامکان حاوی اطلاعات دقیق باشد.
مشخصات فنی
1. از ارسال تصاویر در متن فایلهای word خودداری شود.
2. حجم فایل تصویری ارسالی( به صورت gif یا jpg ) بیشتر از 5 مگابایت نباشد.
3. حداکثر حجم فایل صوتی یا ویدیو پنجاه مگابایت باشد. (نوع فایل: wmv, flv, wav, mp3, wma)
مخاطبان محترم برای ارسال مطالب خود باید چند نکته را در نظر داشته باشند:
1. این قالب جدید برای ارائه و معرفی «نگاه بییندگان به تمام موضوعات» می باشد.
2.مطالب اختصاصی یا گردآوری شده می تواند در قالب: ایده ، فیلم، عکس، گزارش تحلیلی، گزارش خبری، کاریکاتور و... باشد.
3. مطالب ارسال شده حتی الامکان با ذکر نام و نام خانوادگی فرستنده باشد.
4. موارد ارسالی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین جاری نداشته باشد.
5. مطالب ارسالی به زبان و فونت فارسی باشد.
6.مطالب ارسال شده حتی الامکان حاوی اطلاعات دقیق باشد.
مشخصات فنی
1. از ارسال تصاویر در متن فایلهای word خودداری شود.
2. حجم فایل تصویری ارسالی( به صورت gif یا jpg ) بیشتر از 5 مگابایت نباشد.
3. حداکثر حجم فایل صوتی یا ویدیو پنجاه مگابایت باشد. (نوع فایل: wmv, flv, wav, mp3, wma)
تابناک را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید
نظرات بینندگان
کارمنذ در ایران کارایی ندارد چون مذیریت وبرنامه ریزی صحیح وجودندارد سستم اداری ما پاسخگو نیاز جامعه نیست وکارمندان وقت گذرانی میکنند با افزایش حقوق مشکل اداری حل نمیشود .
از منفیها معلومه اکثر کسایی که سایت شما میان کارمندا هستن.
خیلی خیلی خیلی راسته باحال بود
خداوند فرموده: لقد کرمنا بنی آدم. متاسفانه مردم ما از اون کرامت انسانی دور شدن همه تبدیل به موجودات سست عنصر شاکی از روزگار شاکی از اوضاع اقتصادی سیاسی و اجتماعی شدن
زین همرهان سست عناصر دلم گرفت
آن های هوی و نعره مستانم آرزوست
نویسنده این مطلب هم سعی در به رخ کشیدن همین خصوصیت مردم جامعه داره که فقط هم مختص کارمندا نیست
واما کارمند .که بر چند نوع است من دو نوعش را برای شما شرح میدهم کارمندی که در محل کارش همه می شناسندش به شلوغی سرش که کار خودش وهمکاران دبگرش را که رفتند دنبال بدبختی هایشان را انجام میدهد.وچون کارکن است رییس هم کار دوسه نفر را به گردن او میاندازد وجون تلاش می کند با ارباب رجوع بیشتری سروکار دارد تا انجا که فرصت سرکشیدن یک فنجان چای روی میزش را ندارد وبالاخره چه میشود پس از ده پانزده سال کار سکته قلبی میکند ومی افتد گوشه بیمارستان وانگار که ابزاری کهنه شده ودور انذاختنش هیجکس سراغش را هم نمی گیرد .بگذریم دوباره پس از مدتی می اید سر کار روز از نو کار ازنو دوباره میشود کارمند اچار فرانسه بهردردی می خورد تا اینکه این دفعه سکته مغزی میزند وتقریبا از کار می افتد ومیشود بیست پنج سال خدمت از روی دلسوزی کار نسبتا سبکی به اومی رهند تا زمان بازنشستگیش برسد.وانوقت ان فرمایشات که نویسنده محترم در متن گنجانده به فکرش هجوم می اورد ومی فهمد که زندگیش را باخته ودست خالی است .وان یکی همکارش که رفته دنبال بدبختیش هم خانه لوکس دارد وماشین شاسی بلند وهم چنین سرمایه برای بعد از بازنشستگی این بود سرگذشت دو نوع از کارمندان تا بدانی وعبرت بگیری وسلام
كارمند بدبخته هرماه بيشتر از ماه بعد بدهكاره
شما هم وقتی ماهی 700 هزار تومن می گرفتی که به هیچ جات نمی رسید نمی تونستی بچتو یه تفریح ببری نمی تونستی یه مقدار پسته واسش بخری اونوقت اینجور بلبل زبونی نمی کردی!
بسیار جالب و به جا بود. من هم کارمندم. واقعیت همینه. اکثر کارمندا همینطورن. ضمن اینکه چشم دیدن پیشرفت دیگران رو ندارند و دیگران را دلیل عذم پیشرفت خودشون میدونند.
تمام این مطالب درمورد کارمند حقیقت داره می خواستم از مسولان جامعه این مطالب را ریشه یابی کن تابقیه آقایان فوق لیسانس ودکتری جامعه فارغ التحیصل دارای پیچیده گی خاص هستند دوچار این مشکل نشن
اگه کارمندان بدشون نیاد تا حدودی راست
می گه واقعیت ها را باید پذیرفت
بنده کارمندم تا الان مال کسی را نشمردم .با صداقت کار کردم و بنظرم هر کسی خودش هر جور هست دیگران را قضاوت می کنه .از نظر من آدم بد بسیار کم هست و اکثرا آدمهای خوبی هستند.فرزندان سالم به جامعه تحویل دادم و همیشه رو راستم
خوب این استضعاف کارگر و کارمند حقیقت تلخی است که برای تحقق آن حتی قانون هم وضع میکنند.
در مجلس و دولت همه ساله بحص میشود که عیدی کارمندان چند ریال بشود و نشود !
برای کارگر و کارمند قانون وضع میکنند که قوت لایموت در ماه مبارک رمضان بدهند یا ندهند !
برای کارگر و کارمند مشخص میکنند که باید در چند متر جا زندگی کند !
برای کارگر و کارمند قانون وضع میکنندچند تا بچه داشته باشد !
برای کارگر و کارمند مشخص میکنند کجا مسافرت برود !
برای کارگر و کارمند مشخص میکنند بیا و در کلاس ایزو شرکت کن !
برای کارگر و کارمند مشخص میکنند که بمیر یا زنده بمان !
.
.
.
.
کارفرما در سرمای زمستان پشت پنجره بلند سالن پذیرایی منزلش در حالیکه یک فنجان قهوه داغ در دست دارد و با دست دیگر دستور میدهد که حقوق کارگران را بدهند یا ندهند ...مهمه ؟
کارفرما هیچ وقت نگفت که اینها اگر نباشند سودی در کار نیست پس اینها را هم کمی سهیم کنم .
یعنی باز هم بگم ؟
بگم که قرار بود با اصلاح قانون مالیاتها و کاهش مالیات کارفرمایان در سال 80 طلایه داران صنعت ایران در اشتغالزایی کنند ؟ چی شد ؟ مگه قرار نبود رفاه کارمند و کارگر بالاتر بره ؟ چی شد ؟
.
.
.
.
باز هم بگم ؟
بگم که کارگر و کارمند مالیات رو زودتر پرداخت میکنه و کارفرما یکسال بعدش با هزار ترفند و حیله کمتر از یک کارگر مالیات قسط میده ؟
.
.
.
.
اینه که باعث میشه فوق لیسانس مثل دیپلم باشه !!!!
هرچی بدبختی است اول سر کارمند است. قبل از دریافت حقوق مالیات می دهد. سال ها بیمه می دهد بدون اینکه از ان استفاده کند.
تنها قشری کگه گرون را و تورم رو درک می کنه کارمند و. کارگر است.
ای کاش مواردی را هم در مورد دلال ها و کاسب ها نوشته شود.
مثلا بیش از همه در آمد دارند ولی مالیات نمی دهنمد.
همیشه وضع اقتصثادی خود را بد می دانند.
مدتها بود به این شدت نخندیده بودم!!! مخصوصا جمله آخر متن خیلی باحال بود.
اينها كه گفتيد درست است و بهمين دليل من كارمند را عصباني كرده است!! ولي آيا وضع كارمندان در كشورهاي پيشرفته هم همينه؟؟
جهت اطلاع بالاییها:کارمند شخصی است که هنوز حقوقش را نگرفته مالیاتش را کم میکنندو از این بابت جزو خوش حسابترینهاست..وهمچنین شخصی که حقوقش را نگرفته تموم شده.
دقیقا همینطوره..من خودم یه کارمند بدبختم
كارمند يعني ناميدي وانبوهي از آرزو هاي بر باد رفته.
كارمند يعني كسي كه دائم افسوس گذشته را مي خوردو با خود ميگويد ايكاش وقتي اوقات شادي فراغت و جوانيم را صرف درس خواندن نمي كردم تا الان خدمت گذار آنهائي نباشم كه هيچ ارزشي براي علم و دانش قائل نبودند
راستي ننوشته اي كه دق دلشان را سر ارباب رجوع بيچاره خالي مي كنند و از صبح تا شب فقط غيبت و زير آب زني و چاي خوردن و به ساعت نگاه كردن كه كي ساعت بگذره و آن دو سه ساعت كار اجباري كه دارن تموم بشه بابا كارمنداي دولت بايد اعتراض كنند كه چرا ساعت كارشان اينقدر زياده از 9 صبح كه اصولا 10 مي آيند تا 2.5 خسته كننده است ولي خوب حالا با قانون دور كاري راحت در خانه مي نشينند و فقط حقوقهاي مليوني مي گيرند البته اين مال كارمندان دون پايه است
یکی از دلایل عدم پیشرفت ایران وجود کارمندانی است که کار نمیکنند و فقط اوقاتشان را سپری میکنند.نظام پرداخت کارمندان باید بر اساس حجم کار انجام شده باشد نه بر اساس ساعات حضور.
هدف از اين تيتر و موضوع ارزيابي وضعيت معيشتي كارمندان در اين دوران كه گراني ها سر به فلك كشيده، است. كارمنداني كه هر سال 10 درصد حقوق پايه به حقوقشان اضافه نشده، قيمت هاي بازار 20 تا 50 درصد در ماه زياد مي شود. هميشه كمبود مالي دارند.
اجاره خانه ، هزينه تحصيل فرزندان، خورد و خوراك و پوشاك و ساير هزينه ها كه همه از آن مطلع اند.
تنها قشري كه قبل از دريافت حقوق ماهانه مالياتش را به روز پرداخت مي نمايد و امكان فرار و زد و بند و قانون گريز نيست، كارمند است.
نوسينده اين موضوع كه خود به مشكلات كارمندان واقف است چرا چنين مواردي را به جاي طرح كردن به مديران رده بالا و مسيولين مرتبط، به زبان نيمه طنز در اختيار جامعه قرار مي دهد ؟
دردي از دردهاي كارمند كه درمان نمي شود هيچ، موجبات تمسخر و تحقير را نيز فراهم مي كند.
در مورد شغل دوم و احيانا سوم و .. اگر وضعيت زندگي و امرار معاش كارمندان خوب باشد، هيچ كس بدش نمي ايد كه زمان كافي استراحت و اوقات فراغت براي بودن در كنار خانواده را داشته باشد.
كارمندان به چند رده تقسيم مي شوند، كارمندان رده بالاي در سطح مديران مياني به بالا حقوق و مزاياي بالاي خط فقر دارند ولي كارمندان رده پايين همواره در مرز يا زير خط فقر مي باشند.با فرزندان زياد، اجاره مسكن و ...
...
کار مند هیچ وقت ندارد بیجاره کارمند همیشه باید بدود
حرف دل ما رو زدی
متاسفم برای نگارنده این مطلب که هنوز نفهمیده کارمند یعنی قشر تحصیل کرده جامعه. کارمند یعنی کسی که مشکلی از نظر موازین انقلاب و استخدام نداره. اون وقت این آقا
اینجوری با بی رحمی کارمند را به سخره گرفته است. متاسفم براش
کارمند کسی است که از قوه تفکرش جهت ارتقای خودش استفاده نمی کند با کارمند شدن خیال خودش و خانوادش را راحت می کند می گوید یک آب باریکه همیشه دارم تا بازنشسته بشم.
اینها حقیقت افکار کارمند فقیر وضعیف است کاش به خدمت گرفتن نیرو به اندازه نیاز وعدالت پرداخت ها باعث این درد دل ها نمی شد
دوست عزیز نویسنده واقعا بی انصافی. پدر بنده سی سال عمرشو برای سد سازی داخل بیابون و روستا بوده و همیشه در پیاده روی های سخت (خودم دیدم و حس کردم سختیشو) بعد شما آن ها رو تمسخر میگیرید؟!
مگر در امتی کسی بد بود تمام امت بد هستند .
حق الناس سختی رو گردنت گذاشتی
و جالب اینه که علارقم همه مواردی که شما به آن اشاره کردی نقطه عطف ،نیروی نخبه و توان کاری کل مملکت همین کارمندها هستند و عملاً وضعیت سایر مشاغل بسیار اسف بار تر است.
دقیقاً همینطوره، ولی حداقل میزان بازده کاری کارمندان با توجه به حقوقشون دارای تناسب نسبی در مقابل حقوق سایر اصناف در مقابل درآمدهای نجومی آنها دارد
ایول حسابی زدین به خال.
اين آقا شرح حال خودش را نوشته! در واقع اعتراف کرده است که در اداره اش کار نمی کند ودايم به فکر پولدار شدن وکار دوم است.ربطی به قاطبه کارمندان مثل معلمان، پرستاران،استادان و.....ندارد.
كارمند موجوديه كه عمرش و گذاشت پاي درس رفت دانشگاه دولتي درس خوند فوق ليسانس گرفت و الان با يك ديپلمه فرقي نداره. كارمند كسي هست كه دچار روزمرگي فراوان هست ولي براي بقا ناچاره به كار يكنواختش ادامه بده. كارمند كسي هست كه در كارش اميد به پيشرفت نداره و اوج كارش و بازنشستگي مي دونه كارمند كسي هست كه رئيس از هر چيزي ناراحت بشه فريادهاش براي اونه
عزيز من دارم بعد از 18 سال كارمندي ميام بيرون ، خواستي بيا جاي من حقوقشم مباركت باشه .
كارمند موجوديه كه 30 سال زندگي و جووني اشو به يه حقوق بخور نمير ميفروشه !!!!!
احسنت بر شما.
داداش اگر خیلی ناراحتی بیا بیرون من بیام جات.
فوق لیسانس هم از دانشگاه دولتی دارم.
از کاسبها چه خبر؟ موقعیت هر یک مشخصه؟
ارزش کار چی؟ درسته همه لازم و ملزوم هم هستند , ولی !!!!؟؟؟؟
ببینید بیشتر کشورهای دنیا چیکار میکنند؟
خیلی مسخره بود.
من خودم کارمندم ام این مطلب بسیار الکی بود حیف ازمن که با تیتر آن گمراه شدم
همیشه گریه میکنید
همه تو سر کارمند زدند ، شما هم بزن.
واقعا راست گفتی.
کارمند موجودی است که به چای و بیسکوییت، جدول حل کردن و از زیر کار در رفتن به بهانه های مختلف علاقه بسیار وافر دارد
شوخی خوبه اما چرت و پرت گویی نه!
دمت گرم
ای ول عالی بود
خوب که چی بشه / کارمند بیچار رو مسخره می کنید؟؟؟؟
خوش بحال کارفرماها که یه عمره از این موضوع سو استفاده می کنند
نظر شما
سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.