پرسپولیس جریمه و گزینه سرمربیگری استقلال محروم شد

کد خبر: ۱۱۲۵۵۳۰
|
۳۰ خرداد ۱۴۰۱ - ۱۶:۱۰ 20 June 2022
|
5623 بازدید

کمیته انضباطی فدراسیون فوتبال آرای پرونده انضباطی بازی پرسپولیس و شهرخودرو را اعلام کرد.

به گزارش تابناک ورزشی، دیدار تیم‌های پرسپولیس و شهرخودرو از سری رقابت‌های هفته بیست و نهم لیگ برتر فوتبال کشور برگزار و از سوی سیدمهدی سید صالحی، سرپرست تیم شهرخودرو تخلفاتی مبنی بر بد رفتاری در قبال مقام رسمی مسابقه که منجر به اخراجش شد، رخ داد. وی به یک جلسه از همراهی تیم خود و مسابقات رسمی به صورت تعلیقی تا یک سال محروم شد و باید ۱۰۰ میلیون ریال جریمه نقدی پرداخت کند.

تیم پرسپولیس به دلیل داشتن ۶ بازیکن اخطاری به پرداخت مبلغ ۲۴۰ میلیون ریال جریمه نقدی محکوم شد.

دیدار تیم‌های هوادار و گل گهر سیرجان در هفته بیست و نهم لیگ برتر برگزار و از سوی حیدر افسری، سرپرست تیم گل گهر سیرجان تخلفاتی مبنی بر بد رفتاری در قبال مقام رسمی مسابقه که منجر به اخراجش شد، رخ داد. وی به پرداخت ۱۰۰ میلیون ریال جریمه نقدی و یک جلسه محرومیت تعلیقی به مدت ۶ ماه از همراهی تیم خود محروم است.

تیم گل گهر سیرجان به دلیل داشتن هشت بازیکن اخطاری باید ۳۲۰ میلیون ریال جریمه نقدی پرداخت کند.

سعید الهویی، مربی تیم گل گهر سیرجان به خاطر بدرفتاری در قبال مقام غیررسمی مسابقه که منجر به اخراجش شد (داشتن مسابقه)، وی به پرداخت ۱۰۰ میلیون ریال جریمه نقدی و یک جلسه محرومیت تعلیقی به مدت ۶ ماه از همراهی تیم خود محروم شد. رضا عنایتی، سرمربی تیم هوادار به دلیل بدرفتاری در قبال مقام غیر رسمی مسابقه که منجر به اخراج شد، باید ۱۰۰ میلیون ریال جریمه نقدی پرداخت کند. وی به یک جلسه محرومیت تعلیقی به مدت ۶ ماه از همراهی تیم خود محروم شده است.

همچنین علی طهماسبی، سرپرست تیم هوادار به خاطر بدرفتاری در قبال مقام غیر رسمی مسابقه که منجر به اخراجش شد، باید ۱۰۰ میلیون ریال جریمه نقدی پرداخت کند. طهماسبی به یک جلسه محرومیت تعلیقی به مدت ۶ ماه از همراهی تیم خود نیز محروم شد.

اشتراک گذاری
تور پاییز ۱۴۰۳ صفحه خبر
بلیط هواپیما تبلیغ پایین متن خبر
برچسب منتخب
# قیمت طلا # مهاجران افغان # حمله اسرائیل به ایران # انتخابات آمریکا # ترامپ # حمله ایران به اسرائیل # قیمت دلار # سردار سلامی
الی گشت
آخرین اخبار
قیمت امروز آهن آلات
نظرسنجی
عملکرد صد روز نخست دولت مسعود پزشکیان را چگونه ارزیابی می کنید؟