به گزارش تابناک، با گسترش تکنولوژی‌های هوش مصنوعی مولد و افزایش مقبولیت‌شان، این پدیده دارد به یکی از اجزای جدایی ناپذیر استراتژی‌های هیات مدیره و تاکتیک‌های عملیاتی تبدیل می‌شود. شرکت‌ها مشتاقند ابزار‌های هوش‌مصنوعی را به کار ببندند تا در خط مقدم این تحول قرار بگیرند.
با توجه به اینکه در حال حاضر این تکنولوژی در صنایع مختلف برای تقویت وظایف پیچیده به کار می‌رود، بسیاری از رهبران کسب و کار در این فکر هستند که چگونه این همکاری تحول آفرین بین انسان و هوش مصنوعی را مدیریت و برای سازمان‌هایشان از آن بهره برداری کنند.
«اورکور» (Evercore ISI)، یکی از شرکت‌های تحقیقاتی برجسته وال استریت با همکاری استودیو سرمایه‌گذاری «ویژنری فیوچر» (Visionary Future) مطالعه جامعی را با هدف درک تاثیرات عمیق هوش مصنوعی مولد بر کسب و کارها، اقتصاد و ترکیبش با آینده نیروی کار آغاز کردند. آن‌ها تجزیه و تحلیل تمام و کمالی را روی بیش از ۱۶۰میلیون شغل انجام دادند تا دیدگاه تحلیلی عمیقی تهیه کنند که به رهبران سازمانی کمک کند تغییرات را بهتر مدیریت کنند.
راه حل بهره وری
ظهور هوش مصنوعی می‌تواند برای چالش‌های جمعیتی شدید پیش روی اقتصاد‌های جهانی راهگشا باشد. دینامیک در حال تغییر افزایش جمعیت سالمند و کاهش تعداد افراد در سن کار، افزایش رشد و بهره وری را الزامی می‌کند؛ شکافی که هوش مصنوعی نوید پر کردنش را داده است.
طبق گزارش اورکور، با اینکه رشد بهره وری ایالات متحده از سال ۱۹۶۰ تا ۲۰۰۹ بر حسب تولید ناخالص داخلی (GDP) واقعی افزایش یکنواختی داشته، در دهه بعدی وضعیت ثابتی را تجربه کرده است. اینکه این نرخ در طول ۱۵ سال گذشته روی کمی بیش از ۱درصد GDP واقعی گیر کرده به قدر کافی نگران کننده است، اما وقتی این وضعیت با ترکیب متغیر نیروی کار ادغام می‌شود، اقتصاد‌های جهانی با چالش ساختاری سختی روبه رو می‌شوند. تحلیل اورکور نشان می‌دهد که تا سال ۲۰۲۷ بیش از یک سوم GDP جهانی مربوط به کشور‌هایی خواهد بود که کاهش جمعیت دارند.
این نشان می‌دهد که ما به زودی با چالش نیروی کار رو به کاهشی مواجه می‌شویم که از جمعیت سالخورده بازنشستگان حمایت می‌کنند. با ظهور هوش مصنوعی، برآورد‌های ما حاکی از احتمال احیای رشد GDP جهانی است و تا سال ۲۰۳۲ رشد قابل‌توجهی را برای اقتصاد جهانی پیش‌بینی می‌کنیم. هوش مصنوعی نه فقط به عنوان یک شگفتی در عرصه تکنولوژی که به عنوان کورسوی امیدی برای پرداختن به چالش‌های بهره وری و جمعیتی ظاهر خواهد شد.
