دولت مانع تعیین تکلیف وضعیت نیروهای شرکتی است/ مهلت اجرای آزمایشی قانون تبدیل وضعیت تا آخر شهریور ماه بود

شرکت که هر دوره تغییر می کنه، ولی نیروها هستن. پول رو خود دولت میریزه به حساب شرکت، شرکت اون رو پخش می کنه بین نیروها، بنابراین برای شرکت فرقی نمی کنه که چقدر حقوق بدن. پس شرکت یک بازیچه هست و ی پولی هم به جیب میزنه. اما بیچاره نیروهای شرکتی که چند برابر کارمندها کار می کنن ولی حقوقاشو اسفناکه. قرارداد هممون به عنوان کارگر ساده هست(ارشد عمران هستم با 8 سال سابقه). تو قراردادمون نه کد شغلی هست نه مدرک نه سابقه کار. هیچ کدوم لحاظ نمیشه. این قرارداد رو که دولت میبینه. آیا قانونیه؟ اصلا رسمی شدن به کنار، چرا دولت قرارداد ها رو درست نمی کنه؟

سلام
امیدوارم در حد حرف نباشه،چون این قانون برده داری نوین (که خدا از باعث و بانیش نگذره)

سلام بنده شغلم خدماتی هست تو یه سازمان دولتی زمان احمدی نژاد ا با سازمان مستقیم قرار دا د میبستيم خیلی عالی بود راضی هم بودیم تا اینکه روحانی اومد بعداز یک سال ما رو دادن به یک شرکت خصوصی یا همون پيمون کارووضعیت حقوق مزایا مون خیلی پایین اومد

سلام.خدایی نیروهای قراردادی وشرکتی بیشترین کار را انجام میدند وکمترین حقوق ومزایا را دارند.این انصاف نیست.

تورو به خدا فکری به حال قراردادی ها بکنید

من از آقای خدادادی تشکر میکنم که بصورت جدی پیگیر موضوع تبدیل وضعیت شرکتی ها هست از شرکتی به قرار دادی ، درود بر شرفشان

واقعا جای تاسف داره که میان وعده میدن و میرن

تورو خدا این شرکتا وپیمانکارارو بندازین بره فقط حقه کارگر و از بین میبرن خوب پولو مستقیم دولت به خوده کارگر بده نه اینکه نصفشو شرکت برداره ونصفه دیگشو با کسریهای فراوان به کار گره بدبخت بده مخصوصا کار گرای خدماتی

من نمیدونم چرا شرکت نفت با دیگر ادارات تفاوت میکنه زمان دکتر احمدی نژاد همه ادارات نیروهشون رو از زیر دست شرکتهای حق خور خصوصی بیرون کشید ولی نفت این کار رو نکرد و هنوز که هنوزه دارن حق این کارگرهایی که با جون خودشون. بازی میکنند توی مواد نفتی. نه ریه دارند نه سلامتی و حقوق پایین. این انصاف نیست وجدان و شرفتان کجا رفته. بازنشت هم بشیم باید پول دوا و دکتر و سرطان ریه بدیم به داد مردم برسید مملکت ما فقیر نیست نادار نیست

سلام کی گفته نیروهای شرکتی بی لیاقتن ما هم درس خوندیم لیسانس گرفتیم ولی از سر اجبار نبود بازار کار اومدم با ازمون به صورت شرکتی سر کار داخل سازمانی کهدنیایی نیرو بدون هیچ آزمونی و سهمیه ی از بند پ استفاده کردن و استخدام شدن خدا میدونه فقط تفاوت ما اینه که ما باید کار کنیم مدیر عامل شرکت و گردن کلفتا حق زن و بچه و زحمت کشی مارو بخورن خدا لعنت کنه اون کسیو که باعث بانی این همه بی عدالتی و ظلمه

باسلام و احترام خدمت جناب دکتر خدادادی دکتر جان من جزو نیروهای خدماتی شرکتی بانک دولتی و تخصصی صنعت ومعدن هستم در حالی که ما به اندازه چهار نفر کارمیکنیم اما این وسط هرسال یک شرکت قرارداد میبنده حقوق ما میره جیب شرکت درحالی که ماهم دنبال اهداف بانک فعالیت میکنیم ودرکل ایران هم 70نفر می باشیم بنظر شما بهره وری چه زمانی بهتر است ما حاضریم همین مبلغی رو که باشرکت میبنده بده خودمون حداقل استرس امنیت شغلی دور بشه و ما باخیال راحت بکار خود ادامه بدیم
ماهم فرزندان همین خاکیم.

شرکتی ها ادم حساب نمی کنن

درو به فراوان به اقای خدادادی عزیز که فکر ما نیروهای شرکتی بیجار بدبخت ها هست

درود خدا بر آقای خدادادی.خدا خیرت بده مارو از این منجلاب نجات بده

دوست عزیز چرا الکی قضاوت میکنی بنده با اینکه نیروی شرکتی هستم و تو بیمارستان کار میکنم از طریق ازمون و مصاحبه ووهفت خوان رستم وارد این سیستم شدم حالا هم هر تصمیمی میگرندوهر قولی که میدن باید بدونن که خدایی هم هست

درود بر شرف اقای خدادی

با۷سال سابقه کار که کار۳نفرروتووزارت بهداشت میکنم ۱میلیون حقوق میگیرم با۲تافرزند،به خدا هررزوز استرس دارم که نکنه بیکار بشم،تواین ۷سال یه آب خوش ازگلوم نرفته پایین،زندگی به سختی میگذره،این عدالت اسلامی نیست،این برده داری محضه خداشاهده،مطمن باشید هیچ کس به فکر ما مظلوم ها نیست،هیچ کس

اون که میگه دانشگاه آزاد -پیام نور و.... بی کفایت هست چرا چرت میگی همین مدیران دولتی اکثرا از همین دانشگاه مدرک دارند بعد هم کار چه ربطی به مدرک داره یکی تونسته دولتی بخونه یکی نتونسته شاید مشکل داشته

با سلام
در مورد بار مالی باید عرض کنم که اینطور نیست چون دستگاههای اجرایی همین حقوق کارگر را در بودجه خود تخصیص داده و آن را به پیمانکار میدهند و سپس پیمانکاران سهم خود را برداشت کرده و الباقی را به کارگر میدهند ...خوب چرا پیمانکار را حذف نمیکنند و حقوق را مستقیما به کارگر نمیدهند با یک قرارداد مستقیم ...حداقل در مورد امنیت شغلی خیال کارگر راحت است که از تمام شرایط سوء استفاده نمیشه و قرارداد مستقیم دارند و این یعنی بهره بری بالاتر و انگیزه و دلخوشی بیشتر برای این قشر مظلوم...

سلام چندین سال است که به صورت قردادی وشرکتی دردو نهاد دولتی مشغول کارهستم دیگرپا به سن گذاشتم ورمق وانگیزه ای برایمان نمانده خواهشا مسولین محترم به فکرتبدیل وضعیت ما باشند

اگه دولت برای کاری که نیروهای پیمانکاری در شرکت نفت انجام میدن کمی ارزش قائل باشه میفهمه که کار این نیروهای دقیقا با افراد رسمی که دارن ماهی ده میلیون در ماه دریافت میکنن یکی است .

با مدرک فوق لیسانس ابدارچی یک اداره هستم.با حقوق یک میلیون
کارمندای اینجا 4برابر وبیستر از نن حقوق میگیرن.حتی کسایی که سابقشون از من کمتره
البته اینم بگم ک اینایی ک از من سابقشون کمتره با پارتی اومدن و در عرض3سال رسمی شدن
اخه گناه ما چیه؟
ناهم ادمیم.حکومت عدل علی همینه؟
چرا عدالت برقرار ننیکنین؟

من که از این دولت توقعی برای بهتر شدن وضعمون ندارم

درست میگه نیروی شرکتی بد بختی که از صبح تا شب کار میکنه با آقایی که داره صبح تا عصر داره درس میخوانه یا بیکار می گردد یکی است درود بر عدالت

از آقای خدادادی صمیمانه تشکر می کنیم بخاطر واقعا درک کردن این نیروهای شرکتی مظلوم حیف است باید بگیم بد بخت توکل بر خدا

شرکتی یعنی پارتی بازی.اگه راست میگن از طریق آزمون وعادلانه نیرو جذب کنن

من یک نیروی شرکتی هستم خواهشمندیم فکری به حال نیروهای شرکتی بکنید با حقوق یک میلیون تومان چه کار کنیم خودتان را بزارید جای ما

واقعا در مقایسه با رسمی ها، به قرادادی ها ظلم میشه

سلام والا ما توی یه اداره دولتی به صورت شرکتی مشغول به کاریم از نیروهایی که به صورت رسمی میان بیشتر ازمون دادیم 3 بار از ما ازمون استخدامی گرفتن اما حقوق و مزایا نصفه نیرو های رسمی. حقوقمونم اصلا 2-3ماه یه بار میدن

سلام اینا همش وعده هست هر از مدتی یه نفر میاد یه حرفی میزنه و میره. الان دو سه ماه از مرداد گذشته الکی با احساسات کارگران بازی میکنند . خیلی ظلم در حق نیروهای شرکتی میشه همشون هم میدونن ولی نمیخوان انجام بدن. کلا شرکت های وابسته یه کار غیر اخلاقی و غیر انسانی هست. اینجوری با مبلغی نا چیزاز نیروهای شرکتی کار بیشتر میکشن و قرارداد درستی هم باهاشون نمیبندند هر وقت هم نیازی نداشتند میگن خوش آمدین.

ده ساله نیروی شرکتی هستم با مدرک لیسانس ،با نصف حقوق همکاران تا کی باید منتظر موند؟

با سلام به داد نیروهای شرکتی برسید تورا به خدا دادمان به جای نمیرسه. در بهترین دانشگاه ها در س خوندیم الان بیشترین تبعیض و می بینیم تا کی ...

سلام ضمن تشكر از اقاي خدادادي ميخواستم به اون شخصي كه نوشتن نيروي قراردادي مدركشون بي ارزشه بكم اصلا اينطور نيست خود من مدركمو از دانشكاه ملي روزانه كرفتم و سال 87 با توجه به نياز شهرستان به رشته من و كمبود رشته من بصورت شركتي و بعد از سه سال بصورت قراردادي كار ميكنم ضمن اينكه بي كفايتي در عمل كاركنان معلومه نه در وضعيت استخدام و مدركشون. مهم اينكه جوري كار كني كه وجدانت راحت باشه و البته در كارت مهارت و تبحر داشته باشي

خوب دولت میتونه حقوقا را یکسان کنه که قراردادی و پیمان کاری مثل هم باشن اینقدر به اونا زیاد حقوق نده که هزینه هاش بالا بره

همین توی که ازمون دادی چی بارته اخه مسلمون قضاوت الکی نکن

باسلام .بعضی از افرادبه قول خودشان تحصیل کرده اگر عرضه داشتن آنها هم مشغول میشدن ولی منتظرند کارت دعوت براشان بفرستن نیروی شرکتی چه گناهی کرده عمروجوانیش گذاشته پای کار تحصیلات وتوان وتخصص کاری این نیروها از خیلی ها که ادعاشان میشه بیشتره انشاالله دولت محترم کار مثبتی برایشان انجام میده واین تبعیضات نیز از بین میرود .به امید خدا

بعضی ها چنان از سختی میگن که انگار بیل و کلنگ میزنن

در یک سازمان و در یک اتاق چرا باید من 1800000 تومن بگیرم بغل دستیم با مدرک پایین تر 6000000 تومن فقط بخاطر اینکه من شرکتیم و ایشون قراردادی؟؟؟؟ا

نيروي شركتي= برده داري نوين

اون بزرگواری که از طرف نیروهای رسمی صحبت میکنن و اشاره به این موضوع دارن که خودشون آزمون دادن رسمی شدن باید بگم که نیروهای قراردادی و شرکتی وزارت نفت همه از طریق آزمون بودن فقط آزمون سراسری نبوده و از طریق استان بوده جنابعالی بلد نیستی ضوابط رو درست بنویسین چرا ناراحتی که هموطناتون هم به حق خودشون برسن از این وضعیت اسفناک و تبعیض رهایی یابند.با تشکر از کمیسیون اجتماعی مجلس

تا آقای نوبخت تو بدنه دولت باشه وضع مملکت از این بدتر هم میشه

واقعا وضعیت نیروهای شرکتی آدم را به زمان برده وبرده کشی میبره

با عرض سلام وخسته نباشید واقعا عدالت نیست که یک جوان چهار سال بصورت شرکتی باشد و با حقوق ناچیز سرکند ایا ممکن است که این جوان ازدواج کند مسکن تهیه کند

من نیروی شرکتی بانک هستم سوالی دارم چطور بار مالی دولت افزایش پیدا میکند وقتی قراره واسطه ی که پول مفت میگیرد حذف شود ایا شرکت این حقوق و دستمزد رو از جیب خود میپردازد یا بانک یا... میپردازند ایا این شرکت هزینه ها و حقوق کارکنان خود رو از جیب خود پرداخت میکند شرکت به فکر سود اوری نیست و شرکتی خیریه می باشد؟؟؟

من یه نیروی نظافتچی بیمارستانم حقوقم ماهیانه یک ملیون تومنه همون پولی که پیمانکار میده شما بهم بدین حداقل ما هم امنیت شغلی داشته باشیم

سلام ودرود بر جناب خدادادی که به فکر شرکتی های بالای 17 سال سابقه کاره وزجر کشیده هستند اما چه حیف که عملی نمیشه؟؟؟؟؟؟؟

توروخدا کاری کنیدماروازاین وضع خلاص کنید مردیم ازبس تبعیض دیدیم

من نمی دانم چرا تو دل این بندگان خدا که کارمند پیمانکارند چرا هول وله میندازید الکی به این بندگان خدا وعده وعید میدهید مگر از اول که بنای پیمانکاری گذاشته شد قرار نبود که بدنه دولت باید کوچک شود و دیگر استخدام رسمی نباشند منظور از تبدیل وضعیت منظورتون چی هست

خدا به دادمون برسه کسی هم نیست به فکر نیروهای شرکتی باشه اخه تا کی زجر بکشیم بخدا خسته شدیم سر دو ماه سه ماه یک حقوق نهصد تومانی میدن اونم به چه بدبختی همش استرس اخراج شدن بی عدالتی ساعت کار اضافه اجباری بدون اینکه پولشو بدن میگن موظفیه لعنت به هرکسی که باعث زجر کشیدن ما نیرو های شرکتیه

باسلام.ما همه قشر نیروهای شرکتی ادارات دولتی مظلوم هستیم.با کمترین امکانات بیشترین کارها را در یک ارگان انجام میدهیم ولی دولت و مجلس نمیتوانند توان درکشا ندارند.اگه درکش میکردند.تکلیف شرکتی ها را معلوم میکردند